Вопрос:

Мне 59 лет, я инвалид 2-й группы и получаю пенсию госслужащего по инвалидности (пожизненно). Общий стаж работы 37 лет. Кроме того, имею надбавку к пенсии как участник боевых действий. Может ли моя супруга (тоже пенсионерка) претендовать на часть моей пенсии в случае моей смерти?

Ответ:

Да, может. Женам умерших участников боевых действий, признанных при жизни инвалидами, пенсии повышаются на 10% прожиточного минимума для лиц, которые потеряли трудоспособность (с 1.01.2012 — 822 грн).

Кроме того, Законом "О государственной службе" предусмотрено право на пенсию по потере кормильца нетрудоспособным членам семьи умершего, который, в частности, получал пенсию по данному Закону.

К нетрудоспособным членам семьи относится, в частности, жена, которая достигла пенсионного возраста.

Размер пенсии в связи с потерей кормильца, который был госслужащим, на одного нетрудоспособного члена семьи — 70% суммы зарплаты умершего кормильца, а на двух и больше членов семьи — 90%.

Однако следует учитывать, что, согласно ст. 10 Закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", человеку, который имеет право на разные виды пенсии (по возрасту, по инвалидности, в связи с потерей кормильца), будет назначен один из этих видов по его выбору.

Вопрос:

Как теперь, в связи с пенсионной реформой, будет насчитываться пенсия по потере кормильца?

Ответ:

С принятием пенсионной реформы расчет пенсии по случаю потери кормильца не изменился. Согласно ст. 37 Закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", она по-прежнему назначается: на одного нетрудоспособного члена семьи — 50% пенсии по возрасту умершего кормильца; на двух и больше — 100% пенсии по возрасту умершего кормильца, которые распределяются между ними равными долями.

Вопрос:

Какие изменения произошли в пенсиях для военных летчиков и работников милиции? Остается ли льготная выслуга лет?

Ответ:

Основное изменение — устранение возможности выхода на пенсию в 30-35 лет. Начиная с 1.10.2011 введено календарное исчисление выслуги лет для определения права на пенсию. 1 год будет равен 365 календарным дням.

При этом льготный порядок исчисления выслуги лет будет сохранен: за 20 лет выслуги (с учетом всех льгот) — 50% денежного содержания (55% — для уволенных в отставку) и 3% за каждый год выслуги сверх 20 лет, но не более чем 80% денежного обеспечения.

Предусматривается и постепенное увеличение выслуги лет, дающей право на пенсию, с 20 календарных лет и 6 мес. с 1.10.2011 до 25 календарных лет в 2020 г., повышая выслугу лет, дающую право на назначение пенсии, ежегодно на 6 мес.

При этом механизм выплаты пенсии работающим военным пенсионерам сохраняется без изменений.

Вопрос:

Я медицинский работник, фармацевт. Сейчас подаю документы на оформление пенсии. Скажите, имею ли я право на получение одноразовой помощи при выходе на пенсию? И если имею, каким документом могу руководствоваться?

Ответ:

Если вы имели право на пенсию по выслуге лет, но им не воспользовались (и вам не назначали любую другую пенсию), то при назначении пенсии по возрасту вы имеете право на одноразовую выплату в размере десяти месячных пенсий, насчитанных на день выхода на пенсию.

Выплата производится при условии, что на день достижения пенсионного возраста вы продолжаете работать на соответствующей должности в учреждениях государственной или коммунальной формы собственности, а также имеете необходимый стаж работы на этих должностях (35 лет для мужчин и 30 лет для женщин).

Предусмотрено это пунктом 7’ раздела ХV Заключительные положения Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

Порядок исчисления стажа, который дает право на назначение одноразового пособия, и механизм его выплаты утвержден Кабинетом Министров Украины 23.11.2011 г.

Вопрос:

Каков порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам после 1 октября 2011 года? Будет ли учтен во время перерасчета только страховой стаж, приобретенный после назначения пенсии? "Можно ли будет сделать перерасчет пенсии с учетом заработка, полученного после назначения пенсии?

Ответ:

В закон о пенсионном реформировании предусмотрено осуществление перерасчета пенсии с учетом страхового стажа, заработанного после назначения пенсии или ее предыдущего перерасчета.

При этом заработок остается таким же, с которого изначально была начислена пенсия.

 По желанию пенсионера перерасчет можно сделать также с учетом стажа и заработка, который будет обозначен за период, указанные в статье 40 закона о пенсионном страховании.

При этом будут применены все нормы нового законодательства, в том числе и новый порядок оптимизации заработка, и доплату за сверхнормативный стаж, то есть свыше 35 лет — мужчинам и свыше 30 лет — женщинам.

В любом случае будет применен показатель средней заработной платы по Украине, которые уже применили при начислении пенсии.

Ответ:

В статью 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" с 1 октября 2011 года внесены изменения, которыми предусмотрено, что во время назначения пенсии будет применяться показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, из которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, которые предшествуют году обращения по поводу назначение пенсии.

Вопрос:

Мне 55 лет. Я получаю пенсию за выслугу лет как спортсмен — заслуженный мастер спорта, бывший член сборной команды Украины. После назначения пенсии я работаю руководителем небольшого предприятия. Два года назад мне пересчитали пенсию с учетом стажа и заработка. Имею ли я право обратиться за следующим перерасчетом?

Ответ:

Нет. Нормы Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании относительно перерасчета пенсий работающим пенсионерам (каждые два года) не распространяются на пенсионеров, которым назначена пенсия за выслугу лет на условиях, предусмотренных в Законе Украины "О пенсионном обеспечении", и которые не достигли возраста, установленного в статье 26 этого закона.

Одновременно во время назначения Вам пенсии по возрасту (после достижения пенсионного возраста) этот страховой стаж будет засчитан для расчета размера пенсии (согласно данным системы персонифицированного учета).

Вопрос:

С 2006 года я получаю пенсию по третьей группе инвалидности по общему заболеванию. В 2012 году мне исполнится 60 лет. Какой показатель средней заработной зарплаты по стране будет применен в случае перевода с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту?

Ответ:

В случае перевода с одного вида пенсии на другой по желанию пенсионера может быть засчитана заработная плата (доход) за периоды страхового стажа, обозначенные в части первой статьи 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывали во время назначения (предыдущего перерасчета) предыдущего вида пенсии.

Исключение может быть в случае, если пенсионер после назначения пенсии по инвалидности продолжал работать и приобрел не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения пенсии.

Во время перевода впервые на пенсию по возрасту применяют среднюю заработную плату (доход), обозначенный в части второй статьи 40 этого закона для назначения пенсии (в случае обращения после 1 января 2012 года — за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии).

Вопрос:

Я работаю и получаю пенсию в размере 1500 гривен. В декабре мою пенсию не пересчитали в связи с изменением прожиточного минимума. Почему?

Ответ:

В Законе Украины "Об общеобязательном пенсионном государственном страховании" предусмотрено, что в случае увеличения определенного законом размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, повышают размер пенсии, начисленный согласно статьи 28 этого закона, кроме работающих пенсионеров (то есть осуществляют деятельность, связанную с получением дохода, являющегося базой для начисления единого социального взноса). Перерасчет пенсии осуществляют со дня установления нового размера прожиточного минимума.

Поскольку на момент проведения указанного перерасчета Вы работали, пенсию Вам не пересчитывали.

Одновременно законодательством предусмотрено, что работающим пенсионерам (то есть осуществляют деятельность, связанную с получением дохода, являющегося базой для начисления единого социального взноса) после увольнения с работы или приостановки такой деятельности пенсию пересчитывают с учетом обозначенного законом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, установленный на день увольнения с работы или приостановки деятельности.

Вопрос:

В январе этого года я буду иметь право на перерасчет пенсии, поскольку после ее назначения проработала два года с неплохой заработной платой. Но меня волнует такой вопрос: как будут определять доплату за сверхнормативный стаж (свыше 20 или 30 лет стажа)?

Ответ:

Согласно статье 28 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет для мужчин и свыше 30 лет для женщин пенсию по возрасту увеличивают на один процент от размера пенсии, начисленной согласно статьи 27 этого закона, но не более, чем на один процент от минимального размера пенсии по возрасту.

В то же время для лиц, которым пенсия была назначена до вступления в силу Закона Украины "О мерах относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы" (до 1 октября 2011 года), кроме тех, кому после вступления в силу обозначенного закона осуществили перерасчет пенсии с учетом заработной платы за периоды страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, увеличение пенсии за сверхнормативный стаж устанавливают за каждый полный год страхового стажа свыше 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам.

Поэтому в случае, если перерасчет Вашей пенсии (по Вашему выбору) будет произведен только с учетом приобретенного страхового стажа (заработок останется тем же, что при назначении), доплату за сверхнормативный стаж будет установлен свыше 20 лет. Если пенсия будет пересчитываться как с учетом страхового стажа, так и заработка (за периоды, обозначенные в статье 40 указанного закона, с учетом заработка за все эти два года), то доплата за сверхнормативный стаж будет установлена свыше 30 лет страхового стажа.

Вопрос:

Получаю пенсию по возрасту. Работала с 1984-1987гг в воинской части, которая находилась на территории ЧССР, заработная плата начислялась в рублях и часть зарплаты в кронах ЧССР, так и указано в справке из архива две суммы, можно ли пересчитать пенсию с учетом сумм в кронах ЧССР?

Ответ:

Учет в заработок сумм в инвалюте не предусмотрен Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее Закон).

Согласно статье 41 указанного Закона, в заработную плату (доход) для исчисления пенсии учитываются, в частности, суммы выплат (дохода), получаемых застрахованным лицом до вступления в силу настоящего Закона, в пределах сумм, на которые согласно законодательству, действовавшему ранее, начислялись взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование.

На заработок, полученный в иностранной валюте, страховые взносы не начислялись, поскольку это не предусмотрено законодательством.

Учитывая выше изложенное, исчисление размера пенсии из заработка с учетом части заработка, полученного в иностранной валюте, работникам и служащим, которые работали в государственных учреждениях за рубежом, прежде и ныне действующим законодательством не предусмотрено.

Поэтому оснований для перерасчета пенсии с учетом части заработной платы, полученной в иностранной валюте за период работы в Чехии за 1984-1987 нет.

Вопрос:

Я инвалид труда 3 группы с 1987г. Все эти годы являюсь пенсионером. Будет ли мне повышена пенсия с 1 мая 2012г. Если да, то на сколько? Положены ли мне льготы по коммунальным услугам?

Ответ:

Нормативные документы по поводу повышения пенсий в Украине с 01.05.2012 пока не приняты. Однако с  01.04.2012 размеры пенсий будут пересмотрены из-за изменения прожиточного минимума для нетрудоспособных и минимального размера пенсии (с 822 грн. до 838 грн.), что предусмотрено Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год».

По вопросу права на льготы за коммунальные услуги рекомендуем обратиться в управление труда и социальной защиты населения по месту жительства, поскольку этот вопрос к компетенции органов Пенсионного фонда Украины не относится.

Вопрос:

Может ли женщина-преподаватель фортепиано в музыкальной школе выйти на пенсию по выслуге лет в 2013 году, если она достигнет возраста 55 лет и будет иметь трудовой стаж 30 лет?

Ответ:

В соответствии с пунктом «е» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» пенсия по выслуге лет назначается работникам образования, независимо от возраста, которые работали на указанных должностях  от 25 лет и более. Согласно статье 7 указанного Закона данный вид пенсии назначается при оставлении работы, дающей право на эту пенсию.

Постановлением  Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993г. № 909 с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Украины №1436 от 26.09.2002г., утвержден Перечень организаций и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты  и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет.  (далее Перечень №909).

К учреждениям образования отнесены внешкольные учебные учреждения.

Перечнем типов внешкольных учебных заведений, утвержденного постановлением КМУ от 06.05.2001г. № 433, предусмотрены школы эстетического воспитания: музыкальные, художественные, хореографические, театральные, хоровые, искусств и другие и должности, предусмотренные вышеуказанным постановлением.

Поскольку должность преподавателя Перечнем №909  во внешкольных учебных заведениях не предусмотрена, поэтому права на пенсию по выслуге лет не дает.

Так же сообщаем, что ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсия по возрасту назначается  по достижении 60 лет  и наличии необходимого страхового стажа не менее 15 лет.

До 01.01.2015 сохранено право  досрочного выхода на пенсию женщинам, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы.

В этом случае, размер их пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 и 28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», уменьшается на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию, и уменьшение размера пенсии по возрасту применяется на протяжении всего периода получения пенсии независимо от её вида.

Вопрос:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, обязан ли предприниматель (на едином налоге), являющийся пенсионерам (шахтер, вышла на пенсию в 50 лет по 2-му списку) платить ЕСВ (единый социальный взнос)?

Ответ:

Пунктом 4 части первой статьи 4 Закона № 2464 физические лица - предприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения, являются плательщиками единого социального взноса в Пенсионный фонд Украины и обязаны уплачивать единый взнос в размере 34,7% от базы начисления единого взноса, которая определяется такими плательщиками самостоятельно, но не более максимальной величины базы начисления единого взноса (п.3 ч.1. ст.7 Закона № 2464).

Согласно части 11 п. 2 статьи 25 Закона № 2464 за неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) единого взноса налагается штраф в размере 10% своевременно неуплаченных сумм. Следует отметить, что на сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1% суммы недоимки за каждый день просрочки платежа.

Вместе с тем, согласно части 4 статьи 4 Закона № 2464 (с учетом изменений, внесенных Законом Украины от 07.07.2011 № 3609-VI "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно совершенствования отдельных норм Налогового кодекса Украины",  который вступил в силу 06.08.2011) лица, избравшие  упрощенную систему налогообложения, с августа 2011 года освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают согласно закону пенсию или социальную помощь.

Согласно статье 26 Закона Украины от 09.07.2003 № 1058-IV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" право на назначение пенсии по возрасту имеют лица после достижения возраста 60-ти лет и наличии страхового стажа не менее пятнадцати лет. Тот же возраст установлен для женщин, родившихся после 1 апреля 1961 года. Для женщин, родившихся до 1956 года, пенсионный возраст составляет 55 лет, а для тех, кто родился в период с 1 октября 1956 по 31 марта 1961, пенсионный возраст поэтапно увеличивается с 55 до 60 лет.

Пенсионер, получающий льготную пенсию, не является пенсионером по возрасту. При достижении пенсионного возраста Вы имеете право перейти на пенсию по возрасту.

Вопрос:

Назначаю пенсию по инвалидности. С 2007 года и по сегодняшний день ухаживаю за бабушкой 80 лет и получаю пособие в УТиСЗН. В ПФУ мне сказали, что этот период войдет мне в стаж. Я не работаю, имею ребенка 6 лет. Положена ли мне надбавка на иждивенца (150 грн.)?

Ответ:

Время ухода неработающим трудоспособным лицом за престарелым, достигшим 80-летнего возраста учитывается в страховой стаж, если в этот период лицо получало помощь или компенсацию согласно законодательству.

Неработающим пенсионерам к пенсии по возрасту и по инвалидности по их заявлению устанавливается надбавка на несовершеннолетних детей в размере 150,00 грн. на каждого.

Вопрос:

В каком возрасте учителя выходят на пенсию? В 55 лет?

Ответ:

Пенсия за выслугу лет назначается отдельным категориям граждан, в том числе работникам образования, независимо от возраста и при специальном стаже работы, дающий право на назначение данного вида пенсии не менее 25 лет. Так, право на назначение пенсии за выслугу лет Вы получите при наличии не менее 25 лет специального стажа работы - независимо от возраста при условии оставления работы, дающий право на такую ​​пенсию. Указанная норма остается неизменной с 1992 года.

Вопрос:

Через 3 месяца мне исполнится 50 лет и я выхожу на льготную пенсию. Если продолжу  работать, я буду параллельно получать пенсию?

Ответ:

   Согласно действующему законодательству пенсия по возрасту, в том числе на льготных условиях, выплачивается без учета получаемой заработной платы (дохода). Ваша работа на выплату пенсии не повлияет, но...

В Законе Украины "Об общеобязательном пенсионном государственном страховании" предусмотрено, что в случае увеличения определенного законом размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, повышают размер пенсии, начисленный согласно статьи 28 этого закона, кроме работающих пенсионеров (то есть осуществляют деятельность, связанную с получением дохода, являющегося базой для начисления единого социального взноса). Перерасчет пенсии осуществляют со дня установления нового размера прожиточного минимума.

Если на момент проведения указанного перерасчета Вы будете работать, пенсию Вам не пересчитают.

Одновременно законодательством предусмотрено, что работающим пенсионерам (осуществляющим деятельность, связанную с получением дохода, являющегося базой для начисления единого социального взноса) после увольнения с работы или приостановки такой деятельности пенсию пересчитывают с учетом обозначенного законом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, установленный на день увольнения с работы или приостановки деятельности.

Вопрос:

Могу ли я перейти на пенсию умершего отца? У меня 3 группа инвалидности. 

Ответ:

Согласно ст.36 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" пенсия в связи с потерей кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности. При этом детям пенсия в связи с потерей кормильца назначается независимо от того, были ли они на иждивении кормильца.

Нетрудоспособными членами семьи считаются в частности:

- дети умершего кормильца, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет (инвалиды с детства);

- дети, которые учатся на дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего образования, а также профессионально-технических, высших учебных заведениях, - до окончания такими детьми учебных заведений, но не дольше чем до достижения ими 23 лет, и дети-сироты - до достижения ими 23 лет независимо от того, учатся они или нет.

Вопрос:

Я оформляю пенсию по инвалидности, имею несовершеннолетнюю дочь, которая проживает с матерью отдельно от меня.  Имею ли я право на надбавку к пенсии на несовершеннолетнего ребенка, и какие документы для этого необходимо предоставить?

Ответ:

Для назначения надбавки к пенсии по инвалидности на несовершеннолетнюю дочь, Вам необходимо в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства предоставить документы, подтверждающие, что Вы не работаете, свидетельство о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие нахождение ребенка на Вашем иждивении.

Такими документами могут быть: справка о совместном проживания, исполнительный лист об удержании алиментов и др., что предусмотрено «Порядком  подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствие с Законом Украины «Об общеобязательном  государственном пенсионном страховании», утвержденном  Постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 № 22-1.

Вопрос:

Мне 85 лет. Есть ли такое положение, что мне ПФ должен доплачивать к пенсии? Я живу одна, но у меня прописан внук (живёт в другом месте). В нашем пенсионном фонде отказали, мотивируя тем, что у меня прописан внук. Но доплачивать мне должны, а не внуку.

Ответ:

Надбавка на уход одиноким получателям пенсии по возрасту, которым пенсия назначена в соответствии с Законом Украины "О общеобязательном государственном пенсионном страховании", согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 16.07.2008 № 654 "О повышении уровня пенсионного обеспечения", назначается независимо от вида пенсии на основании заявления и документов, подтверждающих право на надбавку.

Документами, подтверждающими это право, есть информация об отсутствии трудоспособных родственников (независимо от места их проживания), обязанных по закону их содержать, которая указывается в поданном заявлении, и справка о составе семьи, выданная уполномоченным органом по месту жительства, в том числе органом местного самоуправления, а также справка лечебного учреждения, что пенсионер нуждается в постоянном постороннем уходе.

Учитывая, что Вы прописаны вместе с внуком, и таким образом, не является одиноким получателем пенсии, право на назначение надбавки на уход отсутствует.

Вопрос:

Мой отец получил право на выплату пенсии в Украине в связи с горячим стажем, которая уже примерно 2 года ему выплачивается. Сейчас он работает в Чехии и по местному законодательству скоро получит право на выплату пенсии в Чехии. Может ли он оформить получение данной пенсии в Украине, после возвращения, дополнительно к уже выплачиваемой Пенсионным фондом Украины?. Какими нормативными документами регулируется порядок выплаты таких пенсий, порядок оформления и подачи документов для получения начисленной в Чехии пенсии?

Ответ:

Договором между Украиной и Чешской Республикой о социальном обеспечении от 04.07.2001, который вступил в силу 01.04.2003, предусмотрено, что Чешской Республикой назначается пенсия за страховой стаж 1 год и более, приобретенный начиная с 01.04.2003 на ее территории согласно ее законодательству.

Для решения вопроса назначения части пенсии согласно правовым нормам Чешской Республики Ваш отец может обратиться в Чешское управление социального обеспечения по адресу: Кржижова, 25,225 08, Прага 5, Чешская Республика.

Или, приехав в Украину, обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда Украины по месту регистрации (нахождения на учете), предоставив соответствующее заявление и документ, подтверждающий наличие страхового стажа на территории Чешской Республики, на основании которых органами Пенсионного фонда Украины оформляются и направляются в Чешскую Республику необходимые документы.

Вопрос:

Мне 50 лет. Могу ли я выйти досрочно на пенсию, т.к. родила 4-х детей?

Ответ:

Согласно Заключительным положениям Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения 50 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Женщины, которые родили четырех детей, право на назначение досрочной пенсии в 50 лет не имеют.

Вопрос:

В апреле 2012 года мне исполнится 60лет, я работаю в иностранной компании менеджером. Компания просит продолжить работу в моем регионе. Буду ли я получать и зарплату, и пенсию в полном размере?

Ответ:

Согласно действующему законодательству пенсия по возрасту выплачивается без учета получаемой заработной платы (дохода).

Вопрос:

17 лет проработала на севере, есть все подтверждающие документы, 7 лет в Украине частным предпринимателем. На каком основании северный стаж не засчитали, а засчитали как частнику?

Ответ:

Согласно ст.27 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее Закон № 1058) размер пенсии зависит от величины страхового стажа и размера заработной платы.

Статьей 24 Закона № 1058 определено, что страховой стаж - это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос.

Если сумма уплаченных страховых взносов за соответствующий месяц меньше минимального страхового взноса, в страховой стаж засчитывается период пропорционально уплаченным страховым взносам.

Так как за период занятия предпринимательской деятельностью с 01.01.2004 Вами уплачены страховые взносы в размере меньше минимального страхового взноса, то он учитывается в страховой стаж пропорционально уплаченным страховым взносам.

Период работы до 01.01.2004. засчитывается в стаж по нормам ст.56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", которым предусмотрено, что в стаж работы включается работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, или при условии уплаты страховых взносов.

При этом период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности, кроме лиц, которые осуществляли предпринимательскую деятельность по упрощенной системе налогообложения, с 01.07.2000 подтверждается данными персонифицированного учета по информации отдела персонифицированного учета. Период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности по упрощенной системе налогообложения до 01.01.2004 подтверждается специальным торговым патентом, или свидетельством об уплате единого налога, или патентом об уплате фиксированного размера подоходного налога с граждан, или справкой об уплате страховых взносов, а с 01.01.2004 - данными персонифицированного учета по информации отдела персонифицированного учета.

Согласно ч.1 ст.40 Закона № 1058, для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 по данным персонифицированного учета.

Таким образом, для исчисления пенсии учтена заработная плата за период работы в районах Крайнего Севера с 01.08.1980 по 31.08.1985 и с 01.07.2000 по 12.10.2009 согласно данным персонифицированного учета.

О порядке исчисления периода работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, сообщаем.

Льготное исчисление страхового стажа производится на основании трудовой книжки, письменного трудового договора, справки, в которых указан период работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и пользования льготами, предусмотренными вышеуказанными нормативно - правовыми актами.

Поскольку в материалах пенсионного дела отсутствуют данные о заключении трудовых договоров и о пользовании за период работы на Крайнем Севере соответствующими льготами, то основания для зачисления периода работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в кратном исчислении, отсутствуют.

Вопрос:

Если я работала вольнонаемной в составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане 1986-1987 г, имею ли я право выйти на пенсию на 5 лет раньше предусмотренного пенсионным законодательством возраста согласно статьи 16 Закона Украины "О пенсионном обеспечении"?

Ответ:

Ст.16 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» и Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (с изменениями по 01.10.2011) определено, что на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения женщинами 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет имеют право, в частности, военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, принимавших участие в боевых действиях.

На вольнонаемный состав работников эта норма не распространяется.

Вопрос:

Мне 90 лет. Я участник ВОВ. Попадаю ли я под повышение пенсии с 1 мая 2012г?

Ответ:

По результатам рассмотренного сообщаем, что все мероприятия, предусмотренные новыми социальными инициативами Президента Украины, которые были озвучены на расширенном заседании Кабинета Министров Украины 07.03.2012, Пенсионный фонд реализует в четко определенные сроки.

В частности, с 01.05.2012 начнется поэтапный процесс пересчета пенсий через осовременивание заработной платы, которая учитывалась для исчисления размера пенсий тех пенсионеров, которым пенсия назначена до 2008 года.

Отдельно планируется повысить пенсионные выплаты участникам войны, с целью чего разрабатываются соответствующие распорядительные документы.

Вопрос:

Будет ли увеличение пенсии на 100 гривен с 1 мая 2012г. , если я ушла на пенсию по госслужбе в 2007г.?

Ответ:

В случае повышения размера заработной платы работающим государственными служащим осуществляется перерасчет ранее назначенных пенсий, что предусмотрено статьей 37-1 Закона Украины «О государственное службе».

Схемы должностных окладов государственных служащих утверждаются Кабинет министров Украины соответствующими постановлениями. Последнее повышение заработной платы работающим государственным служащим в связи с Принятием постановления Кабинетом министров Украины от 06.02.2008 № 34 состоялось с 01.02.2008.

После 01.02.2008 Кабинетом министров Украины не пересматривались схемы должностных окладов работающим государственными служащим, поэтому нет оснований для проведения перерасчета ранее назначенных пенсий.

Вопрос:

С 01.09.86г. по 15.01.90г. я учился в ПТУ на эл.слесаря подземного. Еще во время учебы в училище с 10.07.89 года я устроился на шахту горнорабочим подземным с полным рабочим днем, где работаю по настоящее время. Скажите пожалуйста, учеба в ПТУ входит в мой подземный стаж?  Если нет, то почему?

Ответ:

По вопросу зачисления в льготный стаж периода обучения сообщаем.

Согласно ст.38 Закона Украины «О профессионально-техническом образовании» время обучения в профессионально-техническом учебном заведении засчитывается в трудовой стаж учащихся, слушателей, в том числе в непрерывный и в стаж работы по специальности, дающий право на льготы, установленные для соответствующей категории работников, если перерыв между днем окончания учебы и днем поступления на работу по полученной профессии не превышает трех месяцев.

Учитывая вышеизложенное и то, что в профессионально-техническом учебном заведении Вы получили профессию «электрослесарь подземный», а после учебы приняты на должность «горнорабочий подземный», то для зачета в стаж, дающий право на льготы, периода обучения оснований нет.

Мне 51 год, являюсь инвалидом 3-й гр. вследствие ликвидации аварии на ЧАЭС с 1991г. Приравнен к инвалидам ВОВ, 1-я категория. Получаю пенсию по инвалидности. Но до установления инвалидности работал на шахте и имею льготный стаж около 10 лет. Могу ли я получать пенсию по ЧАЭС, и оформить и получать пенсию по подземному стажу?

Ответ:

Статьей 10 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено, что лицу, имеющему одновременно право на различные виды пенсии (по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца), назначается один из этих видов пенсии по его выбору.

Согласно п. 15 Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсии в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", утвержденного постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005г. № 22-1, перевод с одного вида пенсии на другой осуществляется по документам, которые есть в пенсионном деле и отвечают требованиям законодательства, действовавшего на момент назначения этого вида пенсии.

Год рождения 1962, 22 марта. Инвалид по профзаболеванию с 2004г, не работаю с 2006г. Отработал проходчиком 14 лет и подземным горнорабочим 3 года. Общий стаж работы с 1979г. Хочу перейти с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту. Сдал документы, но мне сказали, что пенсию мне не пересчитают, так как я получаю 3 минимальных пенсии. Правильно ли это?

Ответ:

Согласно ст.8 Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда» минимальный размер пенсии, как по возрасту, так и по инвалидности, шахтерам, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет для мужчин по Списку № 1, устанавливается в размере не менее три прожиточных минимума, установленных для лиц, утративших трудоспособность.

Таким образом, размер Вашей пенсионной выплаты по инвалидности 3гр. вследствие профессионального заболевания с 01.01.2012 составлял 2466,00 грн. (822,00 грн. Х 3, где 822,00 грн. - минимальный прожиточный минимум, установленный для нетрудоспособных граждан), а по возрасту с 22.02.2012 также 2466,00 грн ..

Обращаем Ваше внимание, что в 2012 году запланировано еще 4 этапа увеличения прожиточного минимума, в связи с чем будет пересчитываться и размер Вашей пенсии.

Я инвалид Чернобыля 3 группы. Где я могу взять справку о зарплате, полученной за время работы на ЧАЭС? Предприятие, на котором я работал, ликвидировано. В архиве дали справку о заработной плате по месяцам

 Май-200.53коп.,

 Июнь-171.00коп.,

 Июль-696.10коп.

В Чернобыле был с 22 мая по 10 июля 1987 года. Справку, которую дали в воинской части, сдал на предприятие в июле. А пенсию начисляют из расчета июня, а это среднемесячная зарплата, которая сохранялась за мной на время воинской службы. Прошу объяснить где можно взять эту справку.

Ответ:

  Пунктом 17 Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчетам) пенсий Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденного Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 № 22-1 (с последующими изменениями и дополнениями) установлено, что справка о заработной плате выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и выплаченной заработной плате предприятием, учреждением, организацией. В случае ликвидации таких предприятий, учреждений, организаций, справки о заработной плате выдаются правопреемниками этих предприятий или архивными учреждениями.

Иного действующим законодательством не предусмотрено.

Могу ли я пойти на пенсию по льготному стажу в 55 лет (10 лет работал монтажником в СМУ), если у меня общего стажа 25 лет, а не 35?

Ответ:

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, согласно ст.13 п. «б» Закона Украины «О пенсионном обеспечении» работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины - после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, мужчинам на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В Вашем случае, при условии подтверждения 10 лет работы по сп. № 2 и 25 лет общего стажа, право на пенсию наступит при достижении 56 лет, что предусмотрено п. «б» ст.13 указанного Закона.

На основании каких документов при назначении пенсии госслужащему (налоговая) не учитывается в заработную плату для расчёта пенсии индексация, материальная помощь, премия к 55-летию, когда на все суммы начислялись страховые взносы на государственное пенсионное страхование?

Ответ:

  Пенсия государственным служащим назначается в размере 80 процентов от сумм их заработной платы, на которые начисляются страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование.

Составляющие заработной платы государственных служащих определены статьей 33 Закона Украины "О государственной службе". Согласно указанной статье заработная плата госслужащих состоит из должностных окладов, премий, доплаты за ранг, надбавки за выслугу лет на государственной службе и других надбавок.

Другого действующим законодательством Украины не предусмотрено.

Я не работаю. Можно ли мне заключить какой-либо договор, чтобы самостоятельно выплачивать взносы в пенсионный фонд, чтоб гарантированно получать пенсию? Если да, то как это называется, где об этом можно почитать и в каком размере?

Ответ:

Если на данный момент Вы не являетесь застрахованным лицом, т.е. официально не оформлены ни у одного работодателя, то Вы имеете право на добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.

Договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования заключается на любой срок, но не менее одного года.

Также договором добровольного участия могут быть предусмотрены доплаты за предыдущие периоды, т.е. за те периоды, когда Вы не состояли в трудовых отношениях ни с одним работодателем, начиная с 01.01.2004. При этом сумма уплаченных страховых взносов за каждый месяц (как доплаты за предыдущие периоды, так и уплаты за текущие месяцы) не должна быть меньше минимального страхового взноса и не превышать максимальный страховой взнос.

Для заключения такого договора Вам необходимо лично обратиться в управление Пенсионного фонда по месту прописки в Украине. При себе Вам необходимо иметь ксерокопии и оригиналы паспорта, идентификационного номера и трудовой книжки.

Дополнительную информацию, в частности о суммах, которые Вы имеете право платить в Пенсионный фонд, Вы можете получить на сайте главного управления Пенсионного фонда Украины в Крыму http://crimea-pfu.gov.ua/ в разделе «Добровольное участие в Пенсионной системе».

Входит ли учеба в училище (техникум), служба в армии, декретный отпуск в общий стаж?

Ответ:

Статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», которая действовала до 01.01.2004, предусмотрены виды трудовой деятельности, которые засчитываются в стаж работы, дающий право на трудовую пенсию:

- Обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;

- Время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста;

- Военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и органах внутренних дел, независимо от места прохождения службы.

С введением в действие Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» с 01.01.2004 общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат:

- лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других образованных в соответствии с законами Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины;

- лица, которые согласно законам получают помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Зачисления в страховой стаж периода обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах действующим законодательством с 01.01.2004 предусмотрено при условии добровольной уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины.

Работаю в органах местного самоуправления на должности госслужащего. 6 мая 2012 года мне исполняется 55 лет. На эту дату общий стаж у меня составит 39 лет, стаж на госслужбе - 15 лет. Я хочу воспользоваться правом, оговоренном в новом законе (в течении 3 лет женщины имеют право выйти на пенсию в 55 лет) и уйти на пенсию в 55 лет с потерей начислений в пенсии по 0,5% за каждый недоработанный месяц до 56 лет. Прошу дать разъяснения со ссылками на Законодательные акты, имею ли я право выйти на пенсию госслужащего в 55 лет, имея общий стаж 39 лет и стаж госслужбы 15 лет с выплатой 10 окладов, теряя 6% от начисленной пенсии, и если нет - то в соответствии с какими законодательными актами.

Ответ:

На получение пенсии государственных служащих имеют право женщины, которые достигли пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", при наличии страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренного абзацем первым части первой статьи 28 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (женщины – 30 лет страхового стажа), в том числе стажа государственной службы не менее чем 10 лет, и которые на момент достижения указанного возраста работали на должностях государственных служащих, а также лица, которые имеют не менее 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, независимо от места работы на момент достижения указанного возраста.

    В соответствии со статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" женщины, которые родились с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года имеют право на пенсию по возрасту по достижении 56 лет.

    Вопросы выплаты денежной помощи в размере 10 месячных должностных окладов не относятся к компетенции органов Пенсионного фонда Украины

Подскажите, пожалуйста, обязана ли мать, имеющая ребенка инвалида детства, платить взносы в ПФ?

Ответ:

Согласно ч.4 ст.4 Закона Украины от 08.07.10 № 2464 "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование "(с учетом изменений, внесенных Законом Украины от 07.07.2011 № 3609-VI« О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно совершенствования отдельных норм Налогового кодекса Украины », который вступил в силу 06.08.2011) физические лица - предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, с августа 2011 года освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают согласно закону пенсию или социальную помощь.

Условия назначения пенсии по возрасту определены статьей 26 Закона Украины от 09.07.03 № 1058-IV "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", согласно которой лица имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет. До достижения 60-летнего возраста, право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старше после достижения такого возраста:

> 55 лет - родившиеся до 30 сентября 1956 включительно

> 55 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;

> 56 лет - родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;

> 56 лет 6 месяцев - которые родились с 1 октября 1957 по 31 марта 1958 года;

> 57 лет - родившиеся с 1 апреля 1958 по 30 сентября 1958 года;

> 57 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;

> 58 лет - родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;

> 58 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года;

> 59 лет - которые родились с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 года;

> 59 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года

> 60 лет - родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.

Таким образом, если Вы не достигли пенсионного возраста или не имеете статуса инвалида, и является частным предпринимателем, то должны уплачивать единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование.

Какие первичные документы необходимы для того, чтобы взять заработок за 5 лет до 01.07.2000г.?

Ответ:

Согласно порядку № 22-1 от 25.11.2005. утвержденного правлением Пенсионного фонда Украины, справка о заработной плате (доходе) лица выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и уплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией.

Подскажите, пожалуйста, входит ли период работы в научно-исследовательском институте на должности анестезиста (параллельно учебе в медицинском университете) в страховой стаж, который дает право на получение единоразовой денежной помощи в размере 10 месячных пенсий.

Ответ:

Перечнем учреждений, учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 № 909, научно-исследовательские институты не предусмотрены. Работа в учреждении, которая не относится к учреждениям здравоохранения, предусмотренных указанным перечнем, не может быть зачтена в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет и, соответственно, в стаж, дающий право при назначении пенсии получить денежную помощь в размере 10 пенсий, что предусмотрено п. 7-1 раздела ХV Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Очень нужна Ваша консультация, так как несколько запутанная ситуация с выплатой денежной помощи при выходе на пенсию работников здравоохранения согласно внесённым изменениям с октября 2011 года. Зная, что можно подавать заявление и раньше пенсионного возраста (не более, чем за месяц), в сентябре были сданы документы на назначение пенсии по возрасту. Мужчине 60 лет исполнилось в октябре, вроде бы всё нормально - подумаешь - пораньше сдал. Пенсию по возрасту назначили как и положено, с октября, но... Человек имеет 41 год медицинского стажа, продолжает работать в больнице, подпадает под все перечни МОЗ и очень надеялся на выплату денежной помощи в размере 10 пенсий. А вот этой-то выплаты и нет - мотивация такая - обратился в сентябре! Но ведь право-то наступило в октябре. И в Законе сказано - на момент назначения пенсии, а не обращения за пенсией. Как быть? Можно ли доказать свою правоту?

Ответ:

       Согласно п. 7.1 «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» с изменениями от 01.10.2011 года лицам, которые на день достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, работали в организациях и учреждениях государственной или коммунальной формы собственности на должностях, работа в которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктами "е" - "ж" статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", и имеют страховой стаж (для мужчин - 35 лет, для женщин - 30 лет ) на таких должностях, а также если они до этого не получали какую-либо пенсию, при назначении пенсии выплачивается денежная помощь, которая не подлежит налогообложению, в размере их десяти месячных пенсий по состоянию на день ее назначения.

Если в управлении Пенсионного фонда Украины по месту жительства отказывают в оформлении соответствующей денежной помощи, то такое решение может быть обжаловано в орган Пенсионного фонда областного уровня, или в судебном порядке.

Я - физическое лицо-субъект предпринимательской деятельности, 1956 года рождения, у меня 35 лет и 6 месяцев трудового стажа, из них 20 лет - подземного, пенсионер по возрасту по списку № 1. В управлении ПФУ утверждают, что: согласно ЗУ № 3609-VI от 07.07.2011 г., в связи с тем, что я не достиг 60 лет - должен, как физическое лицо-предприниматель, уплачивать единый взнос. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия управления ПФУ и как мне себя вести в данном случае.

Ответ:

С 1 января 2011 года вступил в силу Закон Украины от 08.07.10 № 2464 "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (далее Закон). Порядок начисления, исчисления и уплаты единого взноса определяются данным Законом.

Пунктом 4 части 1 статьи 4 Закона (с учетом изменений, внесенных Законом Украины от 07.07.2011 № 3609-VI "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно совершенствования отдельных норм Налогового кодекса Украины", который вступил в силу 06.08 .2011) лица, которые избрали упрощенную систему налогообложения, с августа 2011 года освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают согласно закону пенсию или социальную помощь.

Вместе с тем, согласно статье 26 Закона Украины от 09.07.2003 № 1058-IV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" право на назначение пенсии по возрасту имеют лица после достижения человеком 60-ти лет и наличии страхового стажа не менее пятнадцати лет.

Таким образом, согласно действующему законодательству, Вы обязаны начислять и уплачивать единый социальный взнос в Пенсионный фонд Украины, до момента исполнения вам пенсионного возраста.

Мой медицинский стаж 24 года, из них 12 лет я проработала фельдшером в заводском здравпункте, который не относился к Министерству здравоохранения. Войдут ли мне эти годы в медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Ответ:

Перечень учреждений, учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 № 909. Здравпункты, которые функционируют на предприятиях и прошли государственную аккредитацию как учреждения здравоохранения, относятся к учреждениям здравоохранения, работа в которых на должностях врачей и среднего медицинского персонала (независимо от наименования должностей) дает право на пенсию выслугу лет в соответствии с действующим законодательством.

Вопрос зачета периода работы в пункте здравоохранения в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, зависит от факта аккредитации Вашего здравпункта, поэтому за более детальным разъяснением Вы можете обратиться в отдел кадров по месту работы, либо в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства.

Мне 30 сентября 2011 г исполнилось 55 лет, принесла документы на прием к инспектору, сказали принести спустя 3 дня после дня рождения. В итоге пенсию оформили по новому закону, законно ли это?

Ответ:

Согласно п.1 ст.45 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсия по возрасту назначается с дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение за пенсией состоялось не позднее трех месяцев с дня достижения лицом пенсионного возраста.

Поскольку Вы родились 30 сентября, то право на пенсию по возрасту в любом случае получили 1 октября, т.е. с даты, когда вступили в силу изменения, внесенные в указанный выше Закон.

Я 1963 года рождения, на пенсию хочу пойти в 55лет, хотя по новому закону в 59 лет. Какая у меня будет пенсия, если стаж будет 15 лет?

Ответ:

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» право на назначение пенсии по возрасту имеют лица после достижения возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.

До 1 января 2015 года право досрочного выхода на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы.

Поскольку Вы 1963 г.р., право на назначение пенсии по возрасту Вы приобретете после достижения 60 лет. Размер пенсии будет зависеть от коэффициента страхового стажа, определенного согласно ст.25 указанного Закона и размера заработной платы, определенной согласно ст.40 этого Закона.

Входит ли в общий трудовой стаж время, проведённое в лагерях по приговору суда? Если в лагере работал, но записи в трудовой нет?

Ответ:

В соответствии с частью 4 статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые засчитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу указанного Закона, засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, которое действовало ранее, т.е Законом «О пенсионном обеспечении».

Статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» предусмотрен зачет в стаж работы заключенных при условии уплаты страховых взносов.

То есть период работы в местах лишения свободы может быть зачтен в страховой стаж, если за этот период будут уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.

Предусмотрена ли доплата военному пенсионера на ребенка, находящемся у него на иждивении после18 лет, если ребенок обучается в ВУЗе очно (дневная форма обучения)? За какой период может быть начислена доплата к пенсии военному пенсионера на ребенка, если пенсионер не сразу обратился в ПФУ за ее начислением?

Ответ:

На основании п. «а» ст. 16, ст. 24 Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» неработающим пенсионерам, которым назначена пенсия за выслугу лет или по инвалидности, и имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, относящихся к лицам, которые обеспечиваются пенсией по случаю потери кормильца (ст. 30), - на каждого нетрудоспособного члена семьи начисляется надбавка в размере 50 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. При этом надбавка начисляется только на тех членов семьи, которые не получают пенсионные выплаты из солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам, государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям - инвалидам, помощь на детей одиноким матерям. При наличии одновременно права на пенсию, указанные пособия и надбавку на нетрудоспособного члена семьи к пенсии за выслугу лет по выбору пенсионера может быть назначена пенсия, государственной социальной помощи или начислена на этого члена семьи надбавка. При наличии в семье двух или более пенсионеров каждый нетрудоспособный член семьи, находящийся на их общем иждивении, учитывается для начисления надбавки только одному из пенсионеров по их выбору.

Согласно п. «а» ст. 30 нетрудоспособными членами семьи считаются: дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет.

Одновременно сообщаем, что согласно ст. 51 перерасчет пенсий производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой изменение размера пенсии. Если при этом пенсионер приобрел право на повышение пенсии, разница в пенсии за прошедшее время может быть выплачена ему не более чем за 12 месяцев.

Я работаю медрегистратором флюорографического кабинета, стаж 26 лет. Получала за инфекционную вредность 15%. Имею ли я право на пенсию по выслугу лет и какие-нибудь льготы?

Ответ:

Согласно Перечню учреждений, учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 № 909, в разделе «Здравоохранение» предусмотрены врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей). Непосредственно должность медицинского регистратора флюорографического кабинета этим перечнем не предусмотрена.

Для получения разъяснения о наличии специального стажа, дающего право на пенсию и другие льготы, Вы можете обратиться в отдел кадров по месту работы.

Получаю пенсию при неполном подземном стаже (60% заработной платы). Вправе ли мне отказать в перерасчёте пенсии с 60% на 80% по первому списку, так как госпредприятие имеет задолженность в пенсионный фонд?

Ответ:

Страховой стаж - период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос.

При назначении Вам пенсии страховой стаж учтен по 01.07.2011 и составил 25 лет 05 месяцев 16 дней, из которых 14 лет 04 месяца 12 дней с полным рабочим днем на подземных работах.

В случае, если с момента назначения пенсии Вы продолжали работать и есть уже 15 полных лет страхового стажа на подземных работах, то это дает возможность начислить пенсию с учетом Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда» в размере 80% заработной платы. Однако, такой перерасчет возможен только при условии уплаты предприятием страховых взносов за отработанное Вами после назначения пенсии время.

Я имею удостоверения члена семьи умершего ИОВ (являюсь дочерью умершего инвалида войны). В апреле 2012 года я выхожу на пенсию по возрасту. Могу ли я предоставить документы для назначения мне пенсии "За особые заслуги перед Украиной"? Группы инвалидности у меня нет.

Ответ:

По вопросу назначения пенсии за особые заслуги перед Украиной разъясняем.

Порядок установления такой пенсии определяет Закон Украины «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной».

В соответствии с пунктом 2 статьи 1 указанного Закона пенсия за особые заслуги назначается ветеранам войны, награжденным за боевые действия орденом, медалью «За отвагу» или медалью Ушакова.

Ваш отец при жизни имел бы право на этот вид пенсии, если бы он был награжден за боевые действия орденом, медалью «За отвагу» или медалью Ушакова.

Статьей 6 Закона Украины «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной» предусмотрено, что в случае смерти лица, имеющего право на пенсию за особые заслуги, нетрудоспособные члены его семьи, перечисленные в статье 36 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», имеют право на назначение такой надбавки.

Согласно статье 36 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» нетрудоспособными членами семьи считаются дети умершего кормильца, не достигшие 18-летнего возраста или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет.

Если Вы не признаны инвалидом с детства до достижения 18 летнего возраста, то права на назначение пенсии по случаю потери кормильца не имеете.

Я проработал на севере с 27.01.1982г. по 19.09.1991г., была выдана справка, что действительно работал с 27.01.1982г. по 19.09.1999г. водителем в Майской полевой круглогодичной геологоразведочной партии Аллах-Юньской геологоразведочной экспедиции. Мне было отказано в оформлении пенсии. Общий стаж мой 30лет. С меня требуют льготную подтверждающую справку. На каком основании мне было отказано? Входят ли льготы в эту справку, которая была мне выдана на севере, учитывается ли мой северный стаж 1 год за полтора? Какие еще нужно документы?

Ответ:

Согласно п. «б» ст.55 (далее - Закон № 1788) Закона Украины «О пенсионном обеспечении» право на пенсию за выслугу лет имеют работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад , непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и разведывательных работах: мужчины - после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе.

Периоды работы, дающих право на льготную пенсию, подтверждаются справками предприятий, которые уточняют особый характер работы. В частности, для определения права на пенсию по нормам п. «б» ст. 55 Закона № 1788, в справке должны быть отражены данные о получении полевого обеспечения за непосредственную занятость на соответствующих полевых работах.

Период работы в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, до 01.01.1991 засчитывается в стаж в полуторном размере при условии, что с Вами на период работы было заключено трудовое соглашение, что необходимо подтвердить соответствующими документами (письменное трудовое соглашение, соответствующие записи в трудовой книге, справки, выданные предприятием или архивом). Указанная норма предусмотрена Законом Украины «О внесении изменений в Закон Украины« Об общеобязательном государственном пенсионном страховании »от 26.07.2006 № 32-V и Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к районам Крайнего Севера».