«Я офицер запаса и мне по долгу службы приходилось служить в отдаленных гарнизонах. Там не было возможности трудоустроить жену, поэтому у нее практически нет трудового стажа. Что предусматривает пенсионная реформа для таких женщин?»

Для назначения пенсии по возрасту женщинам необходимо как минимум 15 лет страхового стажа. При этом напоминаем, что периоды проживания жен офицеров с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, до 1.01.2004 входят в стаж для назначения пенсии, но не более 10 лет. Эти периоды подтверждаются справками, выданными командирами воинских частей, учреждений и организаций в порядке, установленном Минобороны.

«В период с 1.10.2005 г. по 25 апреля 2006 г. работал на предприятии, где зарплата не выплачивалась. Запись в трудовой книжке есть. Будет ли этот период засчитан в стаж, если взносы в Пенсионный фонд (ПФ) не платились, поскольку зарплата не начислялась? Можно ли в 2011—2012 гг. уплатить взносы в ПФ за этот период?»

За периоды после 1.01.2004 г. в страховой стаж включаются периоды, в течение которых лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за которые ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный. Если сумма страховых взносов меньше, этот период засчитывается к страховому стажу как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты в порядке, определенном правлением ПФ. Неначисление зарплаты — это нарушение трудового законодательства и должно рассматриваться в порядке, определенном для рассмотрения трудовых споров.

«Я мужчина 1953 г. рождения, 35 лет стажа. Могу ли я выйти на пенсию не по возрасту, а по стажу?»

Выход на пенсию до достижения 60-летнего возраста предусмотрен законодательством только в случае наличия стажа, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет (учителя, медики, военные), за работу во вредных условиях, а также, если лицо имеет право на досрочный выход на пенсию на других основаниях, предусмотренных законодательством: участники боевых действий, лилипуты, инвалиды, многодетные матери, прочее.

Я 1963 г. рождения, т. е. на пенсию выйду в 60 лет. У меня 28 лет стажа плюс год на учете в службе занятости. Как будет начислена пенсия, если у меня нет требуемых 30 лет, и не удастся найти работу?

Травмировался на производстве в 2006 г. в 34 года. В результате — инвалид 2-й гр. Сегодня мне 39 лет, и стажа у меня 22 года. Получаю минимальную пенсию. Когда мне начислят 90% пенсии по возрасту (как инвалиду 2-й гр.)?

Пенсии по инвалидности в размере 90% от пенсии по возрасту назначаются инвалидам 2 гр. общего заболевания согласно ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Пенсия по инвалидности от несчастного случая на производстве назначается согласно ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю трудоспособности» и является частью страховой выплаты. Также при назначении пенсии по возрасту согласно ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» период пребывания на пенсии по инвалидности от несчастного случая на производстве будет засчитан в страховой стаж.

С начала 2009 г. я не работал из-за болезни, а с 1.05.2010 г. до 1.05.2011 г. получал пенсию по инвалидности 2300 грн при стаже 40 лет. С марта 2011 г. устроился на работу и сейчас работаю. Инвалидность с меня сняли, т. к. я не прошел через год медкомиссию. Планирую выход на пенсию по возрасту в 60 лет 26.12.2012 г. Как будет определен мой заработок за последние 3 года перед выходом на пенсию, если общий трудовой стаж составит 41,5 года?

При определении зарплаты для расчета пенсии учитывается зарплата за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. Вся зарплата с 1 июля 2000 года учтена в системе персонифицированного учета и будет предоставлена отделом персонифицированного учета, то есть пенсионеру не нужно предоставлять справки о зарплате за этот период. До 1 января 2016 года по желанию пенсионера для расчета пенсии также может учитываться еще и зарплата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года (при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами).

Мне 59 лет, я инвалид 2-й группы и получаю пенсию госслужащего по инвалидности (пожизненно). Общий стаж работы 37 лет. Кроме того, имею надбавку к пенсии как участник боевых действий. Может ли моя супруга (тоже пенсионерка) претендовать на часть моей пенсии в случае моей смерти?

Да, может. Женам умерших участников боевых действий, признанных при жизни инвалидами, пенсии повышаются на 10% прожиточного минимума для лиц, которые потеряли трудоспособность (с 1.12.2011 — 800 грн). Кроме того, Законом «О государственной службе» предусмотрено право на пенсию по потере кормильца нетрудоспособным членам семьи умершего, который, в частности, получал пенсию по данному Закону. К нетрудоспособным членам семьи относится, в частности, жена, которая достигла пенсионного возраста. Размер пенсии в связи с потерей кормильца, который был госслужащим, на одного нетрудоспособного члена семьи — 70% суммы зарплаты умершего кормильца, а на двух и больше членов семьи — 90%. Однако следует учитывать, что, согласно ст. 10 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», человеку, который имеет право на разные виды пенсии (по возрасту, по инвалидности, в связи с потерей кормильца), будет назначен один из этих видов по его выбору.

Как теперь, в связи с пенсионной реформой, будет насчитываться пенсия по потере кормильца?

С принятием пенсионной реформы расчет пенсии по случаю потери кормильца не изменился. Согласно ст. 37 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», она по-прежнему назначается: на одного нетрудоспособного члена семьи — 50% пенсии по возрасту умершего кормильца; на двух и больше — 100% пенсии по возрасту умершего кормильца, которые распределяются между ними равными долями.

Какие изменения произошли в пенсиях для военных летчиков и работников милиции? Остается ли льготная выслуга лет?

Основное изменение — устранение возможности выхода на пенсию в 30—35 лет. Начиная с 1.10.2011 введено календарное исчисление выслуги лет для определения права на пенсию. 1 год будет равен 365 календарным дням. При этом льготный порядок исчисления выслуги лет будет сохранен: за 20 лет выслуги (с учетом всех льгот) — 50% денежного содержания (55% — для уволенных в отставку) и 3% за каждый год выслуги сверх 20 лет, но не более чем 80% денежного обеспечения. Предусматривается и постепенное увеличение выслуги лет, дающей право на пенсию, с 20 календарных лет и 6 мес. с 1.10.2011 до 25 календарных лет в 2020 г., повышая выслугу лет, дающую право на назначение пенсии, ежегодно на 6 мес. При этом механизм выплаты пенсии работающим военным пенсионерам сохраняется без изменений.

Я медицинский работник, фармацевт. Сейчас подаю документы на оформление пенсии. Скажите, имею ли я право на получение одноразовой помощи при выходе на пенсию? И если имею, каким документом могу руководствоваться?

Если вы имели право на пенсию по выслуге лет, но им не воспользовались (и вам не назначали любую другую пенсию), то при назначении пенсии по возрасту вы имеете право на одноразовую выплату в размере десяти месячных пенсий, насчитанных на день выхода на пенсию. Выплата производится при условии, что на день достижения пенсионного возраста вы продолжаете работать на соответствующей должности в учреждениях государственной или коммунальной формы собственности, а также имеете необходимый стаж работы на этих должностях (35 лет для мужчин и 30 лет для женщин). Предусмотрено это пунктом 7’ раздела ХV Заключительные положения Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Порядок исчисления стажа, который дает право на назначение одноразового пособия, и механизм его выплаты утвержден Кабинетом Министров Украины 23.11.2011 г. № 1191

 «Я работаю по срочному договору на научной должности, одновременно получая научную пенсию. Какую пенсию я буду получать после реформы, продолжив работать: общую по возрасту (т.е. солидарную) или научную? Уменьшится ли размер научной пенсии до уровня солидарной, если пенсионер продолжает работать в должности старшего научного сотрудника?»

— Размер вашей пенсии не уменьшится: после вступления в силу закона все уже назначенные пенсии, какими бы они ни были, будут выплачиваться в том же размере. Изменения предусмотрены только для пенсионеров, выходящих на пенсию после 1 октября 2011 года и получающих спецпенсию. Если человек выйдет на пенсию с 1 октября, но продолжит работать на той же должности, которая дает ему право на получение спецпенсии, он будет получать обычную пенсию. На специальную пенсию в размере 80% от зарплаты он сможет рассчитывать теперь только после увольнения с работы. Еще раз обращаю внимание, что изменение коснется только тех, кто выходит на пенсию после 1 октября 2011 года, и пенсионеров, которые трудоустроятся после 1 октября 2011 года.

«Мой трудовой стаж — 35 лет, из которых 11 лет — госслужба. Кроме того, я инвалид 3-й группы. Имею ли я право получить пенсию госслужащего в 55 лет без вычитания процентов за недостающий стаж?»

— Нет, не имеете. По закону «О госслужбе» для получения права на госпенсию мужчина должен достичь возраста 60 лет, а с 2013 года — 62 лет, иметь страховой стаж в 35 лет, в том числе не менее 10 лет стажа на госслужбе. У вас есть необходимый стаж, но для назначения пенсии госслужащего вам нужно доработать до 60 лет. Отмечу, что для женщин-госслужащих общий пенсионный стаж должен составлять 30 лет, в том числе — 10 лет на госслужбе. Кроме того, нужно учитывать плавное увеличение пенсионного возраста с 55 до 60 лет и для женщин-госслужащих.

 «Расскажите, как будет происходить перерасчет пенсий после реформы?»

— Как и до реформы, с 1 октября 2011 года работающий пенсионер имеет право проводить перерасчет пенсии каждые два года. Если зарплата пенсионера после назначения пенсии была выше той, с которой назначена пенсия, пенсионер может ее учесть при перерасчете пенсии. При этом средняя зарплата по Украине будет учитываться та, которая учитывалась при назначении пенсии. Если же зарплата пенсионера после выхода на пенсию была ниже, чем та, по которой ему назначали пенсию, он сможет при перерасчете учитывать только дополнительный стаж.

Например, вы вышли на пенсию в 2009 году. Сама пенсия в 1355,63 грн. определялась, исходя из вашего стажа (40 лет и два месяца), и зарплаты (2500 грн.), которая рассчитана исходя из средней зарплаты по стране за 2008 год (1573,99 грн.) и вашего индивидуального коэффициента зарплаты — 1,588. (1573,99 х 1,588 = 2500 грн.) Ваш коэффициент стажа составляет 0,54.  К октябрю 2011 года доплата за ваш сверхнормативный стаж в 20 лет составит 152,80 грн (764 грн.(прожиточный минимум) х 20%) 

Размер пенсии на 1 октября с.г. составляет 1508,43 грн. (1355,63 грн. + 152,8 грн.).

Если вы продолжали работать и получали зарплату, которая уменьшила ваш индивидуальный коэффициент зарплаты, в декабре 2011 года имеет смысл провести перерасчет, учитывая только 24 месяца страхового стажа после пенсии. Тогда полный стаж будет составлять 42 года 2 месяца, коэффициент стажа — 0,57. И после перерасчета вы получите пенсию в 1591,21 грн. (2500 х 0,57 = 1423,13 грн. + 168,08 грн. (764 грн. прожиточного минимума х 22% за сверхстаж).

Жінка виходитиме на пенсію в 57 років. На скількі відсотків буде збільшено розмір її пенсії (у зв’язку із збільшенням пенсійного віку на два роки) та від якої величини здійснюється таке підвищення?

Законом України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" передбачено, що жінкам, які народилися у період по 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію встановлюється підвищення розміру пенсії, обчисленого відповідно до статті 27 цього Закону, в розмірі 2,5 відсотка за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку.

Отже, в цьому випадку пенсія буде підвищена на 10 відсотків від розміру пенсії заявниці, обчисленої від її страхового стажу та заробітку.

Мені 2 квітня 2012 року виповнилося 55 років. Чи можу я піти на пенсію в цьому віці, на який відсоток пенсію буде зменшено, чи можливо буде поновити пенсію в повному розмірі та яким  чином це можливо зробити?

Ваш пенсійний вік згідно із статтею 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" – 56 років.

Пенсія при досягненні 55 років (дострокова) призначається  за таких умов:

- звільнення з роботи;

- наявність страхового стажу 30 років.

При цьому розмір Вашої пенсії, обчислений відповідно до статті 27 (від стажу та заробітку) та з урахуванням статті 28 Закону (мінімальний розмір пенсії та доплата за понаднормовий стаж – якщо він становить понад 30 років), зменшується на 0,5 відсотка за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію. У Вашому випадку – на 6 %.

Зменшення розміру пенсії за віком застосовується протягом усього періоду отримання пенсії незалежно від її виду.

Однак, відсоток, на який було зменшено розмір пенсії, може бути переглянуто з урахуванням відповідної кількості повних місяців страхового стажу, якщо Ви після досягнення пенсійного віку продовжите працювати і відмовитеся від отримання пенсії.

Имею ли я право на назначение пенсии на основании загранпаспорта гражданина Украины и справки уполномоченного органа с места фактического проживания?

Согласно п.2 Положения о паспорте гражданина Украины для выезда  за границу, утвержденного постановлением Верховной Рады Украины от 23.02.2007 № 719-V, паспорт гражданина Украины для выезда за границу – это документ, который удостоверяет лицо гражданина Украины во время  пересечения  им государственной  границы Украины  и пребывания  за границей.

Таким образом, для назначения Вам пенсии по возрасту  на основании паспорта  гражданина Украины для выезда за границу законных оснований нет.

Мне 02.11.2012 года исполнится 50 лет. Могу ли я досрочно выйти на пенсию по возрасту, если я имею статус пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы категории 4.

Законом Украины от 08.07.2011 г. № 3668-VI «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» внесены изменения в ст. 55 Закона Украины от 28.02.91 г. № 796-ХІІ «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы», которой с 01.10.2011 г. предусмотрено, что лицам, работавшим или проживавшим на территориях радиоактивного загрязнения, пенсии предоставляются со снижением пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона о пенсионном страховании. Соответствующее снижение пенсионного возраста для лиц, постоянно проживавшим или проживающим либо постоянно работавшим или работающим в зоне усиленного радиологического контроля, при условии, что по состоянию на 01.01.93 г. они прожили или отработали в этой зоне не меньше 4 лет, пенсионный возраст снижается на 2 года и на 1 год — за 3 года проживания, работы, но не больше 5 лет.

Начальная величина снижения пенсионного возраста (2 года) устанавливается только лицам, постоянно проживавшим или работавшим в указанных зонах с момента аварии по 31.07.86 г. независимо от времени проживания или работы в этот период.

Таким образом, вы имеете право на пенсию в 51 год 6 месяцев.

Могут ли служить подтверждением страхового стажа и заработной платы при назначении пенсии квитанции и платежные извещения об уплате подоходного налога?

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 №637 «Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» (далее – Порядок), основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи, содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры, а также и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии с п.17 Порядка №22-1 справка о заработной плате (доходе) лица выдается на основании лицевых счетов, платежных и других документов о начисленной и уплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией, где работало лицо, которое обращается за пенсией. Если такие предприятия, учреждения, организации ликвидированы или прекратили свое существование по другим причинам, то справки о заработной плате выдаются правопреемником этих предприятий, учреждений или организаций или архивными учреждениями.

В случаях, когда архивные учреждения не имеют возможности выдать справку по установленной форме с расшифровкой выплаченных сумм по видам заработка, они могут выдавать справки, отвечающие данным, которые имеются в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

Таким образом, квитанции и платежные извещения об уплате подоходного налога не могут служить подтверждением страхового стажа и заработной платы при назначении (перерасчете) пенсии

Имеет ли право на пенсию женщина в 55 лет (в сентябре 2012 года исполняется 55 лет) и при стаже 25 лет?

Ответ: В соответствии с абзацем 1 статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV (далее – Закон), с учетом изменений, внесенных Законом Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» от 08.07.2011 №3668-VI (далее – Закон №3668-VI) лица имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.

До достижения возраста, установленного абзацем первым этой статьи, право на пенсию по возрасту имеют женщины, 1961 года рождения, и старше после достижения ими такого возраста - 56 лет– которые родились с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года.

В соответствии с пунктом 7-2 Закона №3668-VI до 01.01.2015 право досрочного выхода на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы.

Поскольку у женщины отсутствует 30 лет страхового стажа, право на пенсию по возрасту наступит по достижении 56 лет.

Производится ли повышение пенсии лицам, достигшим 80 лет и имеющим статус «Ветеран труда»?

Ответ: Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV не предусмотрено перерасчета пенсии лицам, достигшим 80 лет, а также установления повышения к пенсии лицам, имеющим статус «Ветерана труда».

С какого времени возобновляют выплату пенсии по инвалидности, если инвалид пропустил срок переосвидетельствования по уважительным причинам?

В случае если инвалид пропустил срок переосвидетельствования медико - социальной экспертизы (МСЭК) по уважительным причинам или если он снова признан инвалидом, выплата пенсии по  инвалидности возобновляется со дня прекращения выплаты до дня переосвидетельствования, но не более чем за три года, если орган МСЭК признает человека за этот период инвалидом. При этом если при переосвидетельствовании человек переведен на другую группу инвалидности (более высокую или более низкую), пенсия за указанный период выплачивается  по предыдущей группе инвалидности.

Если выплата пенсии инвалиду  прекращена в связи с восстановлением здоровья, то в случае последующего признания его инвалидом  выплата ранее назначенной пенсии возобновляется со дня  установления инвалидности вновь при условии, что после прекращения выплаты  пенсии прошло не более пяти лет. Если прошло больше времени, пенсия назначается вновь на общих основаниях.

Мне 62 года, являюсь пенсионером и част.предпринимателем, осуществляющим деятельность по ед. налогу. Использую труд наемных работников. Необходимо ли мне уплачивать за себя единый взнос на общеобязательное гос.соц.страхование в размере 34,7%?

В соответствии с ч.4 ст.4 Закона Украины «О сборе и учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (в редакции Закона Украины от 07.07.2011 №3609-VI) физические лица – предпринимателя, которые избрали упрощенную систему налогообложения, освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидности и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса исключительно в случае добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования.

За наемных работников эти лица уплачивают единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование на общих основаниях.

Я пенсионер. Вышел на пенсию по выслуге лет по линии МВД. Должен ли я уплачивать единый социальный взнос за 2011 год, если занимаюсь предпринимательской деятельностью?

Предприниматели не уплачивают единый взнос, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами. Если Вы вышли на пенсию по выслуге лет, то соответственно, должны уплатить единый взнос.

Возможно ли при исчислении заработной платы в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" учесть заработную плату, выплаченную в иностранной валюте, за период работы за рубежом в учреждениях бывшего СССР или УССР?

 Согласно статье 41 Закона Украины "О общеобязательное" общеобязательное государственное пенсионное страхование ", в заработную плату (доход) для исчисления пенсии учитываются суммы выплат (дохода), полученные застрахованным лицом до вступления в силу настоящего Закона, в пределах сумм, на которые согласно законодательству , действовавшим ранее, начислялись взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование, а за периоды до введения ограничения максимального размера заработной платы (дохода), с которого уплачивались указанные взносы (сбор), - в пределах сумм, которые в соответствии с законодательством, действовавшим ранее, включались в заработную плату, из которой исчислялась пенсия согласно Закону Украины "О пенсионном обеспечении".

Ранее действовавшим законодательством, т.е. Законом Украины "О пенсионном обеспечении", не было предусмотрено исчисление размера пенсии лицам, которые работали за рубежом в учреждениях бывшего СССР или РСФСР или по командировкам этих учреждений, из заработка, полученного в иностранной валюте, или из заработка, выплаченного в инвалютных рублях.

Поэтому лицу, которое работало за рубежом в учреждениях бывшего СССР или РСФСР или по командировкам этих учреждений, пенсия может исчисляться из заработка, выплаченного в советских рублях.

Как назначаются пенсии по возрасту на льготных условиях с 1 октября 2011 года, после вступления в силу Закона Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы"?

 Законом Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" не вносились изменения в законы Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и "О пенсионном обеспечении" относительно определения пенсионного возраста и наличии стажа, дающего право на назначение пенсий по возрасту на льготных условиях.

Например, согласно пункту "а" статьи 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда - по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, и по результатам аттестации рабочих мест, в частности, мужчины - после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Поэтому человек, достигший 50 лет и стаж работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах, имеет право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Пенсия будет исчисляться по нормам статьи 27 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", т.е. с учетом имеющегося страхового стажа, заработка и средней заработной платы по Украине, которая применяется для назначения пенсий.

30 лет (для женщин) и 35 лет (для мужчин) - это стаж, необходимый для исчисления пенсии в размере не менее прожиточного размера, установленного для лиц, утративших трудоспособность в соответствии со статьей 28 настоящего Закона. Если человек имеет стаж от 25 до 35 лет, пенсия ему будет определяться в размере, пропорциональном имеющемуся стажу. Если размер пенсии не будет достигать прожиточного минимума, будет производиться доплата до прожиточного минимума согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 26.03.2008 г. № 265 "Некоторые вопросы пенсионного обеспечения граждан".

Будет ли увеличиваться в 2012 году повышение детям войны?

 Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 28.12.2011 № 1381 "О повышении уровня социальной защиты наиболее уязвимых слоев населения", детям войны (кроме тех, на которых распространяется действие законов Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" и "О жертвы нацистских преследований ") к пенсии или ежемесячному пожизненному денежному содержанию или государственной социальной помощи, которая выплачивается вместо пенсии, повышение, установленное статьей 6 Закона Украины" О социальной защите детей войны ", производится в размере 7 процентов прожиточного минимума, установленного законом, для лиц, утративших трудоспособность.

Законом Украины "О Государственном бюджете Украины на 2012 год" установлены размеры прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность: с 1 января - 822 гривны, с 1 апреля - 838 гривен, с 1 июля - 844 гривны, с 1 октября - 856 гривен, с 1 декабря - 884 гривны.

Соответственно размер повышения детям войны составит: с 1 января - 57,54 гривны, с 1 апреля - 58,66 гривны, с 1 июля - 59,08 гривны, с 1 октября - 59,92 гривны, с 1 декабря - 61,88 гривны.

Можно ли отнести к стажу, который дает право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с п. "е" статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", период работы воспитателем детского сада сельскохозяйственной станции?

 Согласно Перечню заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 г. № 909, право на пенсию за выслугу лет имеют воспитатели, которые работают в дошкольных учебных заведениях всех типов.

В примечании к Перечню указано, что работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, предусмотренных Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений.

Основным документом, подтверждающим право на пенсию за выслугу лет, является трудовая книжка (ст. 62 Закона Украины "О пенсионном обеспечении").

Согласно предоставленной копии трудовой книжки, лицо работало воспитателем детского сада сельскохозяйственной станции, поэтому период работы засчитывается в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет.

В июле 2012 года заявителю будет назначена пенсия в соответствии с Законом Украины "О прокуратуре". Устанавливается ли ограничение размера пенсии?

 Согласно Закону Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы", максимальный размер пенсии или ежемесячного пожизненного денежного содержания (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной), назначенных (перерасчитанных) в соответствии с Таможенным кодексом Украины, законами Украины "О государственной службе", "О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины" , "О Национальном банке Украины", "О Кабинете Министров Украины", "О дипломатической службе", "О службе в органах местного самоуправления", "О судебной экспертизе", "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" , "О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов", "О научной и научно-технической деятельности", "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц", "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" , "О пенсионном обеспечении", "О судоустройстве и статусе судей", Постановления Верховной Рады Украины от 13 октября 1995 года "Об утверждении Положения о помощнике-консультанте народного депутата Украины", не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших работоспособность.

Возможно ли отнести в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с п. "е" ст. 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", период работы в частном предприятии, которое имеет только лицензию на осуществление медицинской практики?

 Согласно пункту "е" статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения назначаются при наличии специального стажа работы не менее 25 лет по Перечню заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 г. № 909.

Согласно указанному Перечню (раздел «Здравоохранение»), право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей) учреждений здравоохранения. В примечании к Перечню указано, что работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, предусмотренных Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений.

Перечень учреждений здравоохранения утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины от 28.10.2002 г. № 385.

Учитывая изложенное, право на пенсию за выслугу лет дает работа на должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях здравоохранения, предусмотренных вышеуказанным Перечнем, независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности этих учреждений.

Получение частным предприятием только лицензии на осуществление медицинской практики права на назначение пенсии за выслугу лет работникам этого предприятия не дает.

Заявитель получает научную пенсию и работает на научной должности. Будет ли ему продолжена выплата научной пенсии в случае перевода на другую работу (на научную должность, на инженерную должность)?

 Законом Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы", который вступил в силу с 1 октября 2011 года, внесены изменения, в частности, в статью 24 Закона Украины "О научной и научно-технической деятельности" (далее - Закон).

Статьей 24 Закона (в редакции, действующей с 01.10.2011 года) предусмотрено, что пенсия, назначенная в соответствии с настоящей статьей, в период работы на должностях, дающих право на назначение пенсии в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Законом, законами Украины "О государственной службе", "О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины", выплачивается в размере, вычисленному согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", а после увольнения с таких должностей - в размере, вычисленному согласно настоящего Закона.

Указанная норма не распространяется на пенсионеров - ученых, которые трудоустроились на любую работу до 01.10.2011 года или трудоустроились на должности, которые не дают права на получение пенсии по специальным законам после 01.10.2011 года.

То есть, лицо, которое получает пенсию согласно Закону и на момент введения в действие Закона Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" работало, и дальше продолжает работать в должности научного (научно-педагогического) работника, имеет право на получение указанной пенсии в период работы на научной должности в полном объеме.

Лицам, которые получают пенсии как научные работники, однако на 01.10.2011 года не работали, в частности, на должностях научного, государственного служащего, при трудоустройстве на указанные должности, после этой даты, пенсия будет выплачиваться по нормам Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании "до увольнения с указанных должностей.

В январе 2012 года ребенку, получающему пенсию по случаю потери кормильца, исполнится 18 лет. Будет ли выплачиваться ей пенсия и дальше?

 Согласно ст. 36 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (в редакции, действующей на момент назначения пенсии), право на пенсию по случаю потери кормильца имеют дети умершего кормильца, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет.

Дети, которые учатся на дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего образования, а также профессионально-технических, высших учебных заведениях, имеют право на такой вид пенсии до окончания учебы в учебных заведениях, но не дольше чем до достижения ими 23 лет.

Согласно Порядку представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", для назначения (продолжение выплаты) пенсии в случае потери кормильца, ребенку, достигшему 18 лет, нужно представить справку учебного заведения о том, что он учится на дневной форме обучения.

Можно ли отнести к стажу государственной службы период работы заявителя в органах государственной налоговой службы Республики Казахстан с 01.07.1990 г. по 11.09.1995 г.?

 Согласно статье 1 Закона Украины "О государственной службе", государственная служба в Украине - это профессиональная деятельность лиц, занимающих должности в государственных органах и их аппарате, относительно практического выполнения задач и функций государства, причем заработную плату эти лица получают за счет государственных средств.

Стаж государственной службы исчисляется в соответствии с Порядком исчисления стажа государственной службы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.1994 № 283, и приложения к нему.

Согласно п. 2 этого Порядка, в стаж государственной службы засчитывается, в частности, время работы на должностях руководящих работников и специалистов государственных органов бывшей УССР и других республик, а также бывшего СССР согласно приложению.

Перечнем государственных органов бывшей УССР и других республик, а также бывшего СССР, период работы в которых засчитывается в стаж государственной службы, предусмотрено, в частности, местные органы государственного управления министерств и ведомств и других республик.

Учитывая изложенное, в стаж государственной службы заявителя засчитывается период работы в органах государственной налоговой службы Республики Казахстан до даты провозглашения независимости Украины - до 24.08.1991 г.

Согласно статье 60 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" работа, в частности, в инфекционных, психиатрических учреждениях засчитывается в стаж работы в двойном размере. Нужно ли представлять дополнительную справку для младшего медицинского персонала?

Согласно статье 60 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" работа, в частности, в инфекционных учреждениях (отделениях) здравоохранения, в реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также в психиатрических учреждениях здравоохранения засчитывается в стаж работы в двойном размере.

Указанная статья не содержит перечня должностей, поэтому право на льготное исчисление стажа имеют работники этих учреждений, независимо от занимаемых должностей.

При определении права на исчисление стажа работы в двойном размере в соответствии с настоящей статьей, решается вопрос об отнесении учреждения (отделения), где работает лицо, к учреждениям (отделениям) здравоохранения, указанных в ней.

Если по записям в трудовой книжке учреждение здравоохранения, где работает обратившийся, относится к учреждениям (отделениям) здравоохранения, указанных в статье 60 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", такие периоды работы работников в этих учреждениях до 01.01.2004 года засчитываются в стаж работы в двойном размере, независимо от занимаемых должностей, без предоставления уточняющих справок.

Имеют ли право медицинские работники, которым назначена пенсия за выслугу лет, работать на должностях врачей и среднего медицинского персонала по совместительству?

 Согласно Заключительным положениям Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", до введения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды, лицам, которые работали или работают на должностях, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, пенсии назначаются по нормам этого Закона в случае достижения пенсионного возраста и при наличии трудового стажа, предусмотренного Законом Украины "О пенсионном обеспечении".

Статьей 7 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" предусмотрено, что пенсия за выслугу лет назначается при оставлении работы, дающей право на эту пенсию. При трудоустройстве на работу, которая дает право на пенсию за выслугу лет, выплата пенсии прекращается.

Пунктом "е" ст. 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" и Перечнем заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 № 909, право на пенсию за выслугу лет предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу (независимо от наименования должностей) учреждений здравоохранения.

Поэтому лицо, которому назначена пенсия за выслугу лет как врачу в период работы на этой должности, в том числе и по совместительству, не имеет права на получение пенсии за выслугу лет.

Имеет ли право на назначение пенсии согласно Закону Украины "О государственной службе" человек, который достиг пенсионного возраста (60 лет) в 2006 году?

 Справочно: Стаж государственной службы: с 26.07.1965 по 29.09.1967 - служба в Советской Армии, с 03.11.1973 по 01.02.1991 - выборная работа в партийных органах, с 15.10.2003 по 05.11.2004 - специалист I категории управления труда и социальной защиты населения, с 06.12.2004 - находился на учете по безработице в центре занятости населения.

Статьей 37 Закона Украины "О государственной службе" (в редакции, действовавшей на момент достижения корреспондентом пенсионного возраста) было предусмотрено, что на получение пенсии государственных служащих имеют право лица, достигшие установленного законодательством пенсионного возраста, при наличии страхового стажа для мужчин - менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет, в том числе стажа государственной службы - не менее 10 лет, и которые на время достижения пенсионного возраста работали на должностях государственных служащих, а также лица, имеющие не менее 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, - независимо от места работы на время достижения пенсионного возраста.

То есть, указанная статья определяет два круга лиц:

- Лица, которые на время достижения пенсионного возраста работали на государственной службе;

- Лица, которые на время достижения пенсионного возраста не работали на государственной службе.

При назначении пенсии государственным служащим, которые на время достижения пенсионного возраста работали на должностях государственных служащих, в стаж государственной засчитывается работа в должностях, определенных Порядком исчисления стажа государственной службы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.1994 № 283.

Государственные служащие, которые на время достижения пенсионного возраста не работают на должностях государственных служащих, пользуются правом на назначение пенсии согласно Закону Украины "О государственной службе" при условии, что имеют 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к соответствующим категориям должностей государственных служащих.

Статьей 25 этого Закона не предусмотрено отнесение военной службы и работы на выборных должностях в категории должностей государственных служащих.

Учитывая, что корреспондент на время достижения пенсионного возраста не работал в государственных органах на должностях государственных служащих, а также отсутствие 20-летнего стажа работы на должностях, отнесенных к соответствующим категориям должностей государственных служащих, права на назначение пенсии согласно статье 37 Закона Украины " О государственной службе "он не имеет.

Заявитель участвовал в работах по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС в 1986 году. При каких условиях он будет иметь право на назначение пенсии по возрасту и на сколько лет ему будет снижен пенсионный возраст?

 Статьей 55 Закона Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" (далее - Закон) предусмотрено, что лицам, которые работали или проживали на территориях радиоактивного загрязнения, пенсии предоставляются с уменьшением пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины " Об общеобязательном государственном пенсионном страховании ".

Участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, отработавших в зоне отчуждения с момента аварии до 1 июля независимо от количества рабочих дней,

а с 1 июля 1986 года по 31 декабря 1986 года - не менее 5 календарных дней, имеют право на снижение пенсионного возраста на 10 лет.

Участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, которые работали с 1 июля 1986 года по 31 декабря 1986 года в зоне отчуждения от 1 до 5 календарных дней, на действующих пунктах санитарной обработки населения и дезактивации техники или их строительстве - не менее 14 календарных дней в 1986 году, имеют право на снижение пенсионного возраста на 5 лет.

Согласно статье 15 Закона, основаниями для определения статуса участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС является период работы (службы) в зоне отчуждения, что подтверждено соответствующими документами.

Порядком представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины 25.11.2005 г. № 22-1 и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 27.12.2005г. за № 1566/11846, предусмотрено, что при назначении (перерасчете) пенсии по возрасту предоставляются, в частности, документы, удостоверяющие особый статус лица, и справка о периоде (периодах) участия в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, форма которой утверждена постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 09.03.1988 № 122, или справка воинской части, в составе которой лицо принимало участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, или справка архивного учреждения или другие первичные документы, в которых указан период работы, населенный пункт или объект, где лицом проводились работы по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.

Засчитывается в специальный стаж работы, дающий право выхода на пенсию за выслугу лет, период работы на должности фельдшера медицинской части исправительно-трудовой колонии?

 Согласно пункту "е" статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 лет по перечню, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста.

Перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 г. № 909. Указанным Перечнем предусмотрены должности врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения.

Право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей) учреждений здравоохранения.

Приказом Государственного департамента Украины по вопросам исполнения наказаний от 24.12.2004 г. № 247, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 02.02.2005 г. за № 142/10422, утвержден Перечень учреждений здравоохранения уголовно-исполнительной системы, согласно которому в амбулаторно-поликлинических учреждений относятся: амбулатория, амбулаторно-профилактические отделения, медицинская часть учреждения исполнения наказаний, медицинская часть следственного изолятора, пункт здравоохранения, фельдшерский пункт, пункт охраны здоровья (дерматовенерологический).

Учитывая вышеизложенное, период работы на должности фельдшера медицинской части исправительно-трудовой колонии засчитывается в специальный стаж, дающий право выхода на пенсию за выслугу лет работнику здравоохранения.

Имеет ли право женщина на пенсию по потере кормильца за мужчину, с которым на дату его смерти проживала в гражданском браке?

 Нет. Право на пенсию по потере кормильца имеют жены, которые достигли пенсионного возраста и были на содержании умершего мужа.

Брак должен быть оформлен согласно действующему законодательству. Совместное проживание без заключения брака не дает права на назначение данного вида пенсии.

Який показник середньої заробітної плати (доходу) буде враховуватись під час призначення пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” за умови, що з 2010 р. по 2012 р. особа отримувала пенсію за вислугу років?

Згідно із частиною 3 статті 45 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", при переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Отже, при переведенні з пенсії за вислугу років на пенсію за віком застосовується показник середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії за вислугу років.

Чи можливо призначити пенсію у разі втрати годувальника, якщо відсутня трудова книжка померлої матері?

Згідно із ч. 1 ст. 36 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі - Закон) пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності.

Страховий стаж, необхідний для призначення пенсії по III групі інвалідності, визначено статтею 32 Закону. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993р. № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу, для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній”, зокрема, за відсутності трудової книжки, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи, видані за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Для підтвердження страхового стажу до 01.01.2004 р. можливо звернутись до адміністрації підприємств, установ, організацій, де працював (навчався) померлий годувальник. А з 01.01.2004 р. страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Без надання документів про стаж або при підтвердженні стажу меншої тривалості, ніж передбачено законодавством, підстав для призначення пенсії у разі втрати годувальника немає.

Заявниці призначено пенсію за вислугу років. Чи має право заявниця на перерахунок пенсії, якщо вона працює, але при цьому не досягла встановленого законодавством пенсійного віку?

Ні, оскільки дія частини 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" не поширюється на пенсіонерів, яким призначено пенсію за вислугу років на умовах, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення", та які не досягли віку, встановленого статтею 26 цього Закону.

Я проживаю в Тюмени, мне исполнилось 55 лет. Как мне будет начисляться пенсия на Украине? Может ли выплачиваться российская пенсия?

    В соответствии со статьей 1 Временного Соглашения между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, которые работали в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в области пенсионного обеспечения, подписанного 15 января 1993 года (далее – Временное Соглашение), гражданам, которые проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств, имеют право на получение пенсии по возрасту: женщины – по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет.

   Согласно статье 3 Временного Соглашения при назначении пенсии в соответствии со статьей 1 Временного Соглашения на территории Украины, компетентные органы Российской Федерации возмещают затраты на выплату пенсии в той ее части, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начиная с 1 января 1991 года.

   В этом случае часть пенсии, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются по нормам законодательства Российской Федерации и выплачивается до возникновения права на пенсионное обеспечение согласно законодательству Украины.

   Согласно статье 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее – Соглашение)  пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

   Для установления права на пенсию, в том числе на льготных условиях и за выслугу лет, гражданам  государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

   При переселении пенсионера в пределах государств – участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительству прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства – участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера.

О составлении справки о заработной плате для Российской Федерации.

    Согласно статье 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее  –  Соглашение)  пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

   Статьей 6 Соглашения предусмотрено, что исчисление пенсии производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые учтены в трудовой стаж. В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Справка о заработной плате (доходе) лица выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и уплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией, где работало лицо, обратившееся за пенсией.

   Справка о заработной плате, представляемая для назначения (перерасчета) пенсии в Российской Федерации, должна быть заполнена по всем реквизитам: в левом верхнем углу должен быть штамп органа, выдавшего справку с указанием номера и даты выдачи; фамилия, имя, отчество лица, на которое выдана справка; сумма заработка прописью, с указанием денежной единицы, в которой выплачивалась заработная плата; суммы заработка помесячно; справка должна быть выдана на основании личных счетов за соответствующие периоды; справка в обязательном порядке должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером предприятия, организации с расшифровкой фамилий; подписи заверяются печатью предприятия, организации, учреждения.

Имею ли я право на пенсию по возрасту в соответствии Законом с Украины «О государственной службе», если в 2003 году достиг 60 летнего возраста, работая на должности, не относящейся к государственной службе? После 2003 года не работал.

    В соответствии со ст. 37 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 №3723-XII (далее – Закон), без учета изменений, внесенных  Законом Украины «О  мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы” от 08.07.2011 № 3668-VI (далее – Закон №3668-VI), на получение пенсий государственных служащих имеют право лица, которые достигли установленного законодательством пенсионного возраста (для мужчин – 60 лет), при наличии общего трудового стажа для мужчин – не менее 25 лет, в том числе стажа государственной службы – не менее 10 лет, и которые на момент достижения пенсионного возраста работали на должностях государственных служащих, а также лица, которые имеют не менее 20 лет стажа на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, - независимо от места работы на момент достижения пенсионного возраста.

   В 20-летний  стаж, дающий право на пенсию государственного служащего независимо от места работы при достижении пенсионного возраста, засчитывается толькопериод работы на должностях, отнесенных к категории должностей государственных служащих. Основным критерием классификации должностей государственных служащих является организационно-правовой уровень органа, который принимает их на работу, объем и характер компетенции на конкретной должности, роль и место должности в структуре государственного органа. В 20-летний стаж учитывается только работа, на должностях, предусмотренных статьей 25 Закона, а также на должностях, отнесенных Кабинетом Министров Украины к соответствующей категории должностей государственных служащих, что в свою очередь предусмотрено п.2 Порядка исчисления стажа государственной службы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.1994 №283.

   Таким образом, поскольку Вы достигли пенсионного возраста не на должности государственного служащего, и у Вас отсутствует 20 лет стажа на должностях, отнесенных к соответствующей категории должностей государственных служащих, право на назначение пенсии по возрасту в соответствии с Законом у Вас нет.

Можно ли оформить пенсию за выслугу лет и продолжать работать?

    В соответствии со ст. 7 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 №1788-Х11 пенсия за выслугу лет назначается при оставлении работы, дающей право на данный вид пенсии. В случае трудоустройства после назначения пенсии за выслугу лет на работу, которая дает право на данный вид пенсии, выплата пенсии прекращается и возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Яку тривалість страхового стажу потрібно мати для призначення пенсії по інвалідності, якщо особою було отримано інвалідність під час проходження строкової військової служби?

Відповідно до ст. 32 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", якщо інвалідність настала в період проходження строкової військової служби, то пенсія по інвалідності призначається особі незалежно від наявності страхового стажу.

Скільки років страхового стажу необхідно мати інваліду ІІ або ІІІ групи для призначення пенсії по інвалідності?

Відповідно до ст. 32 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", особи, визнані інвалідами, мають право на пенсію по інвалідності, залежно від групи інвалідності, за наявності такого страхового стажу на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією:

для інвалідів II та III груп:

до досягнення особою 23 років включно – 1 рік;

від 24 років до досягнення 26 років включно – 2 роки;

від 27 років до досягнення 28 років включно – 3 роки;

від 29 років до досягнення 31 року включно – 4 роки;

від 32 років до досягнення 33 років включно – 5 років;

від 34 років до досягнення 35 років включно – 6 років;

від 36 років до досягнення 37 років включно – 7 років;

від 38 років до досягнення 39 років включно – 8 років;

від 40 років до досягнення 42 років включно – 9 років;

від 43 років до досягнення 45 років включно – 10 років;

від 46 років до досягнення 48 років включно – 11 років;

від 49 років до досягнення 51 року включно – 12 років;

від 52 років до досягнення 55 років включно – 13 років;

від 56 років до досягнення 59 років включно – 14 років.

Чи збільшився розмір пенсії інвалідів війни у зв’язку із зміною прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність?

З 1 липня 2012 року розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, збільшено до 844 гривень. У зв’язку з цим проведено  перерахунки розмірів пенсій, доплат, підвищень, надбавок, які визначаються залежно від прожиткового мінімуму, в тому числі підвищень та мінімальних пенсійних виплат інвалідам війни.

Так, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2011 № 1381 "Про підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення”, з 01.01.2012 року мінімальний розмір пенсійної виплати для інвалідів війни встановлено у відсотках до прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність:

- інваліди війни І групи – 285 %;

- інваліди війни ІІ групи – 255 %;

- інваліди війни ІІІ група – 225 %.

Тобто, з 1 липня 2012 року розмір пенсійних виплат інвалідів війни, з урахуванням надбавок, доплат, підвищень, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною, не може бути менше:

- в інвалідів війни І групи – 2405,4 грн.;

- в інвалідів війни ІІ групи –  2152,2 грн.;

- в інвалідів війни ІІІ групи – 1899,0 грн.