Негосударственное пенсионное обеспечение

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) начали работать в Украине с 1 января 2005 года. Один год после принятия Закона Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении» 1 января 2004 г. ушел на внедрение и обеспечение нормативно-правовой базы. На начало 2011г. в Украине зарегистрировано 100 НПФ.

   Главное предназначение НПФ состоит в том, чтобы реализовать схемы дополнительного пенсионного обеспечения, которые дадут возможность влиять на величину пенсии.

   Согласно Закону, негосударственный пенсионный фонд (НПФ) – это юридическое лицо, которое имеет статус неприбыльной организации, и осуществляет деятельность исключительно с целью накопления пенсионных взносов в пользу участников пенсионного фонда с последующим управлением пенсионными активами, а также осуществляет пенсионные выплаты своим участникам.

   Главная задача, которую должны решить негосударственные пенсионные фонды – дать возможность гражданам увеличить размер пенсии по сравнению с пенсией, установленной законом. Происходит это по следующей схеме: физическое лицо (либо предприятие в пользу работника) перечисляет определенные суммы с определенной периодичностью в выбранный НПФ. Называются эти суммы пенсионными взносами, они накапливаются на индивидуальном счете конкретного физического лица.

   Однако пенсионные взносы не просто хранятся на счетах, а вкладываются управляющей компанией НПФ в ценные бумаги с целью получения прибыли. Накопленная прибыль распределяется между всеми участниками данного пенсионного фонда.

   Участие физического лица в каком - либо из негосударственных пенсионных фондов – дело добровольное. Обратите внимание, физическое лицо одновременно может быть участником нескольких пенсионных фондов, закон не устанавливает в этом плане никаких ограничений.

   Но при выборе НПФ вам придется учитывать тот факт, что согласно закону существует три вида таких фондов: открытые, корпоративные, профессиональные. И если участником открытого НПФ вы можете стать без каких-либо ограничений, по собственному усмотрению, то участие в корпоративном и профессиональном НПФ ограничено определенными условиями.

   Так, участниками корпоративного НПФ могут быть только физические лица, которые находятся (или находились) в трудовых отношениях с основателем фонда. Такая особенность связана с тем, что основателем корпоративного НПФ является юридическое лицо-работодатель. И если вы работаете либо работали на этом предприятии, то можете стать участником такого фонда.

   Участником профессионального НПФ вы сможете стать только в том случае, если ваша профессия определена в Уставе данного фонда. Это может быть негосударственный пенсионный фонд медицинских работников, банковских служащих либо представителей любых других профессий.

   Негосударственная пенсия выплачивается с НПФ дополнительно к государственной пенсии и никак не зависит от ее наличия или размера. В свою очередь, наличие у физического лица негосударственной пенсии не оказывает никакого влияния на размер государственной пенсии.