Каждый должен думать о пенсии - Пенсионная реформа - Пенсия - Каталог статей - Отдел по контролю за назначением пенсий
Вы вошли как Гость
Группа "Гости"Приветствую Вас Гость!
Пятница, 2016-12-09, 6:47 AM
Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход | RSS

Категории раздела

Пенсионная реформа [14]
Зачем нужна пенсионная реформа, ответы на некоторые вопросы
Накопительная система [2]
Второй уровень пенсионного обеспечения

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Каталог статей

Главная » Статьи » Пенсия » Пенсионная реформа

Каждый должен думать о пенсии
«Каждый должен думать о своей пенсии»
 
Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» должен установить социальную справедливость в системе пенсионного обеспечение.
 
   Главная идея пенсионной реформы – заинтересовать каждого гражданина думать о размере пенсии, которую он получит в будущем.
   Для этого будет введена накопительная система пенсионных расчетов, что даст возможность обеспечить достойный уровень жизни пенсионерам.
 
   Сегодня важно также, чтобы каждый работающий легально делал отчисления, т.е. зарплат в «конвертах» не должно быть. В свою очередь правительство гарантирует стопроцентную выплату пенсий сейчас и в будущем.
 
   О реформировании пенсионной системы у нас речь идет не первый год. Реформу давно уже надо было начать, утверждают специалисты. Ведь население Украины стареет, поэтому обеспечивать пенсионеров в солидарной системе работающим будет проблематично. Пенсионное законодательство не пересматривалось многие годы, а его давно надо адаптировать к современному миру.
 
   Справедливым должны быть пенсионное законодательство и к людям, которые всю трудовую жизнь платили пенсионные взносы, не скрывая своих трудовых доходов.
 
   Главной целью проведения пенсионной реформы правительство определило обеспечение достойного уровня жизни граждан.
 
Введение II уровня пенсионной системы:
- накопительная система общеобязательного государственного пенсионного страхования будет внедрена в год, в котором будет обеспечена бездефицитность бюджета Пенсионного фонда Украины;
- участниками этой системы будут лица, которым на дату введения системы исполнилось не более 35 лет;
- размер страхового взноса на дату внедрения системы предполагается установить в размере 2% с последующим его ежегодным повышением на 1% до достижения 7%;
- администрирование страховых взносов накопительной системы будет осуществляться через пенсионный фонд Украины.
 
   Через 2 года после введения уплаты страховых взносов в накопительную систему ее участники будут иметь право выбирать негосударственные пенсионные фонды, в которых будут накапливаться их пенсионные средства.
 
   Реформы можно оценить не столько по первым шагам, сколько по последствиям. А последствия можно будет ощутить уже через год-полтора. Тем более что пенсионная реформа будет вводиться не революционным, не внезапным методом, а поэтапно, но настойчиво и целенаправленно.
   Пенсионная реформа – залог экономической стабильности и будущего каждого украинца. Украина обязательно пройдет свой путь реформ - не считаясь с критикой оппонентов. Эти реформы давно назрели и стали необходимостью. В противном случае Украина обречена на отсталость и на постепенную деградацию – деградацию государственных институтов, деградацию общественных отношений, девальвацию человеческих ценностей. Именно поэтому назад дороги нет - есть только дорога вперед, и воплощение реформ.
 
   В ходе пенсионной реформы создается трехуровневая пенсионная система, основной принцип которой — прямая зависимость размера будущей пенсии от суммы оплаченных социальных взносов.
   Система негосударственного пенсионного обеспечения (далее НПО) — часть трехуровневой пенсионной системы, которая базируется на принципах добровольного участия граждан, работодателей и их объединений в формировании пенсионных накоплений с целью получения гражданами пенсионных выплат, предусмотренных законодательством о негосударственном пенсионном обеспечении.
 
Основные задачи системы НПО:
•обеспечение зависимости размера пенсии от пенсионных взносов работодателей и наемных рабочих;
•обеспечение права наследования пенсионных средств участника негосударственного пенсионного фонда; •обеспечение надежности сбережений и инвестирования пенсионных накоплений на протяжении длительного периода.
 
   Участие в системе негосударственного пенсионного обеспечения позволяет сформировать дополнительную пенсию и гарантировать независимость в финансовом отношении, а также достойный уровень жизни после выхода на пенсию.
 
За информацией по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения Вы можете обратиться в информационно – консультационный центр: г. Феодосия, ул. Украинская, 46, каб. 14, а также по телефону горячей линии Министерства социальной политики АР Крым (0652) 25-99-75
Категория: Пенсионная реформа | Добавил: Mother_Hobbit (2012-01-12)
Просмотров: 456 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]