по некоторым вопросам пенсионного обеспечения

                       с 01.07.2013

С 1 июля 2013 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» от 14.05.2013 №231-VII (далее – Закон №231-VII).
В частности, изменился механизм ежегодного перерасчета пенсий с 1 марта 2013 года.

Суть изменений состоит в следующем:

По законодательству, действующему до 01.07.2013, право на перерасчет пенсий с 1 марта определялось в зависимости от того, насколько в предыдущем году вырос размер пенсии.

В связи с изменениями, внесенными Законом №231-VII, ежегодно перерасчету с 1 марта подлежат все ранее назначенные пенсии. Перерасчет пенсии, начиная с 01.03.2014 года, будет производиться путем увеличения заработной платы, с которой назначена или перечислена пенсия, на коэффициент, который соответствует не менее 20 процентам роста средней заработной платы по сравнению с предыдущим годом, но не менее уровня роста инфляции. Размер и порядок такого повышения определяется в пределах бюджета Пенсионного фонда Украины по решению Кабинета Министров Украины.

Законом №231-VII в новой редакции изложен абзац 6 части 2 статьи 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в соответствии с которым при определении заработной платы (дохода) для исчисления пенсии сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц будет делиться на страховой стаж за месяцы, которые учтены для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.

Данная норма применяется по обращениям лиц, которым пенсия назначается, начиная с 01.07.2013 года и которым проводится перерасчет пенсии с учетом стажа и заработной платы в соответствии с ч. 4 ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Кроме того, Законом №231-VII внесены изменения в статью 36 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которым предусматривается считать нетрудоспособными членами семьи детей до достижения ими 23 летнего возраста в период между завершением учёбы по дневной форме обучения в общеобразовательных средних, а также профессионально-технических и высших учебных заведениях и вступлением в другое учебное заведение или в период между завершением учебы по одному образовательно-квалификационному уровню и продолжением учёбы по другому уровню, если перерыв между окончанием одного учебного заведения и поступлением в другое учебное заведение не превышает четырёх месяцев, но не ранее, чем за период с 01.07.2013. То есть, выплата пенсии по случаю потери кормильца детям, которые закончили в этом году учебное заведение и поступили на дневное обучение в профессионально-техническое, либо высшее учебное заведение будет производится также и в период между окончанием и поступлением в другое учебное заведение либо продолжением учебы по другому образовательно-квалификационному уровню, но не ранее чем с 01.07.2013. А ранее действующее законодательство причисляло к нетрудоспособным членам семьи детей только в период обучения в соответствующем учебном заведении.

Также данным Законом расширен круг лиц, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, к застрахованным лицам отнесены лица, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают соответствующую помощь. Отныне эти периоды будут засчитываться в страховой стаж.