Вниманию участников и вкладчиков НПФ: изменения в законодательстве

18 июля 2012 вступили в силу изменения в Закон Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении», принятые 22 декабря прошлого года.

В основу изменений была положена обобщенная практика создания и деятельности НПФ в соответствии с Законом № 1057, принятом еще в 2003 году. Анализ этого опыта выявил ряд проблем, которые требовали решения. Соответствующий законопроект более 4 лет разрабатывался в профильном комитете Верховной Рады, а его окончательном принятию предшествовала кропотливая работа специально созданной рабочей группы из представителей органов государственной власти и рынка.

Подавляющее большинство внесенных в Закон изменений касается именно деятельности НПФ и компаний, предоставляющих фонда услуги. Среди них есть и такие, которые затрагивают интересы вкладчиков и участников НПФ, защищают и расширяют их права.

Это, прежде всего, касается расширения круга участников НПФ, в пользу которых могут уплачивать взносы их родственники: отныне это и дети любого возраста, родные братья и сестры, а также бабушки и дедушки.

Кроме того, снято «верхнее» ограничение пенсионного возраста участников НПФ, который до недавнего времени составляло 70 лет. Следовательно, пока нет формальных препятствий для лица, достигшего этого почтенного возраста, можно и в дальнейшем осуществлять пенсионные накопления без получения из фонда пенсионных выплат, а работодатели таких участников могут продолжать платить в их пользу пенсионные взносы.

Для работодателей также упрощен порядок заключения с фондом пенсионных контрактов в пользу своих работников. Теперь пенсионный контракт заключается минимум в двух экземплярах, а участнику, который не является вкладчиком, администратор имеет право предоставить копию контракта, заверенную подписью уполномоченного лица и печатью администратора.

Подробнее об условиях участия в НПФ, правах вкладчиков и участников можно узнать, ознакомившись с материалами в Каталоге статей.