Могут сделать перерасчет не за 2 последних года а взять все с 2000 (доплаченой персонификацией) и зделать перерасчет по стажу и заработку?

Если поменяли персонификацию с 2000 то при перерасчете за два года специалисты по назначению могут сделать перерасчет не за 2 последних года а с 2000?

Не совсем понятен Ваш вопрос, уточните - что значит "вернуться и поменять"?

А если уплачено при перерасчете могут вернутся и поменять з/п с 2000 года по 2013год?

Уважаемый Виктор! Персонифицированный учет введен с 2000 года, организации отчитываются согласно законодательству. В случае какой - либо ошибки делается корректировка (к примеру, отпускные показали все в одном месяце, хотя они были за два). Доплатить организация не сможет - это говорит о том, что в своё время человеку не выплачивали зарплату, или выплачивали, но не платили взносы в пенсионный фонд. А это чревато о-о-о-чень крупными штрафами. Человек может сам заключить договор о добровольном страховании и платить взносы в ПФ, но с 28 апреля этого года вступили изменения по уплате добровольных взносов - за прошлое время "платить" придется по нынешней "цене". Допустим, раньше можно было заплатить за 2004 год из расчета 33 или 34% (точно не скажу) от той минимальной зарплаты, а теперь это порядка 380грн за каждый месяц - так можно "купить" себе стаж, но не увеличить зарплату для перерасчета.

Здраствуйте.
Подскажите если пенсионер на пенсии в январе будет 2 года (может сделать перерасчет) работающий. А можно ли доплатить ((организация) персонификацию с 2000 года по 2013г. (у него был уплачен страховой взнос,) и взять в расчет заново с более высокой зарплатой???

Уважаемая Ирэн! Мне не совсем ясна ситуация с пенсией Вашей мамы. В Законах Украины о пенсионном обеспечении не говорится о прерванном трудовом стаже. Вы и ваша мама россиянки? Если да - простите, помочь не смогу, законов РФ или других государств в части пенсий не знаю, так как Крым - территория Украины, и живем мы по законам Украины. С уважением.

Помогите пожалуйста. Моей маме установили пенсию по возрасту в размере минимальной, мотивируя это тем, что у нее был прерван трудовой стаж, в связи с выходом на льготную пенсию. Общего трудового стажа у нее больше 35 лет, 10 лет назад она ушла на льготную пенсию, где пробыла 5 лет, потом снова вышла на работу и работала еще 5,5 лет. Правомерно ли ей установили такую маленькую пенсию?

Так как комментарии не рассчитаны на большое количество знаков, коротко - грамота ВР Украины не дает надбавки к пенсии, а вот разовая денежная помощь в размере 10 пенсий, если Вы правильно посчитали педагогический стаж мужа, если он раньше никогда никакой пенсии не получал, если обратится за пенсией, не уволившись - прочитайте внимательно Постановление.

О пенсиях за особые заслуги
О разовой денежной помощи
Уважаемая Наталия Михайловна, перейдя по этим ссылкам, Вы скачаете "первоисточники", которые помогут Вам и Вашему мужу ответить на Ваши вопросы. С уважением.

Здраствуйте.
Мой муж имеет педагогический стаж 35 лет, всего 41 год, на следующий год ему исполнится 60 и он собирается уходить на пенсию.
Вопрос - имеет ли он право на ежемесячную денежную надбавку к пенсии "Грамота Верховной Рады Украины"? Если да, то какой %? Если нет, то какие награды или грамоты влиют на ежемесячное увеличение пенсии учителя?

Вопрос о неполных месяцах - в дипломе указывается, что в 1970 году поступил, а ниже, что решением экзаменационно - кваллификационной комиссии от такого - то числа ... и так далее по тексту. Период учебы берется с 01.09. 1970 и по дату решения кваллифкомиссии. Если никаких ошибок в дипломе нет, справку об обучении брать не надо. Аналогично по военной службе - в военном билете пишется, когда прибыл в часть и когда демобилизован. Этот период и берется - с даты по дату. Считаются все дни. Кто Вам сказал, что отбрасываются из стажа неполные месяцы? Вам, может, каждый день будет важен. На сайте Пенсионного фонда Украины есть программа "Пенсионный калькулятор", где Вы можете немного ознакомиться, как рассчитывается стаж. Находится в разделе "Программное обеспечение"

Уважаемый Валентин, ещё одно уточнение по исключению из расчета зарплаты ( я у Вас не спросила, поэтому уточняю на всякий случай) - из расчета зарплаты дополнительно можно исключать с 2000 года периоды срочной службы, ухода за ребенком до 3-х лет или ухода за инвалидом, престарелым. Только в этом случае по Вашему заявлению эти периоды разрешено не включать в расчет зарплаты для начисления пенсии.

.Если эти неполные месяцы учитываются ,то как?,.Каждый из указанных неполных месяцев будет при вычислении страхового стажа учитываться как полный месяц или будут суммироваться фактически отработанные дни за каждый неполный месяц? Зарплату буду расчитывать за другой промежуток,поэтому неполные месяцы интересуют только для страхового стажа

Здравствуйте,прошу помочь ,так как получаю противоречивую информацию.На пенсию выхожу в этом году.Будут ли выбрасываться полностью при расчете страхового стажа следующие неполные месяцы или в них также учитываются дни учебы,службы В СА?
1. 5 февраля 1976г окончание дневного отделения ВУЗа (полностью выбрасывается февраль?)
2. 4 сентября 1977 г призыв в СА (сентябрь выбрасывается полностью?)
3. 5 сентября 1979г уволен в запас (сентябрь выбрасывается полностью?)
4.в дипломе указано ,что я в сентябре(без указания числа) 1970г поступил,а в в феврале 1976г окончил ВУЗ.Требуется ли брать в ВУЗе справку ,о том ,что я был зачислен 1сентября 1970г,чтобы сентябрь полностью вошел в трудовой стаж? спасибо