Уважаемый Валентин, Вы имеете право отказаться частично: справка о заработке за 60 месяцев (Ваша зарплата с июля 1995 до июля 2000) будет взята полностью). Из периода до июля 2000 года часть из справки выкинуть нельзя. Или Вы вообще не представляете справку за пять лет с зарплатой и в учет пойдут Ваши доходы с июля 2000 (за минусом по Вашему желанию), или справка берётся полностью. Иного не предусмотрено. Учтите также, что справка должна быть выдана на основании первичных документов, как сказано в ст. 106 ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", о чем должна быть соответствующая сноска в справке или дополнение к ней.

уважаемая алла грачева.хочу уточнить свой вопрос №15 и прошу уточнить ваш ответ №17. на пенсию ухожу в 2013г. страховой стаж 40лет.есть справка о помесячной зарплате с 1июля 1995г по 1июля 2000г.в заявлении о назначении пенсии в пенсионный фонд хочу указать-не учитывать в расчет зарплаты с 1июля 1995г по 31декабря 1996г и с 1января 2002г по 31 декабря 2003г.зарплату в оставшиеся месяцы в период с 1июля 1995г до 2013год учитывать.допустимо ли это?

Уважаемый Валентин, 
Простите за грамматические ошибки, клавиатура непривычная.

Уважаемый Валентин, 
Теперь по второму вопросу. Что Вы понимаете под выражением "выбросить"? Из стажа, если есть записи в трудовой книжке - нет. Если из расчета среднемесячной зарплаты, то можно, но не всё, что Вы указали. С 1995 по 1996, если нет справки о зарплате за этот период, и так не будет браться в расчет зарплаты, а вот с 2002 по 2003 - возможно. Я так понимаю, что в этот период у Вас были маленькие доходы, и они потянут вниз коэффициент, поэтому Вы их хотите исключить. Если при обращении в Пенсионный фонд за назначением пенсии Вы в заявлении укажите - не учитывать в расчет зарплаты 2002 - 2003 гг, то Вам их не учтут. Но... при условии, что у Вас и без них наберётся не менее 60 месяцев с зарплатами, - это необходимый минимум для расчетов. С уважением.

Уважаемый Валентин, по справке военкомата Вам учтут весь период прохождения военной службы, указанный в справке. Это даже не обязанность,  а само-собой разумеющееся. Для таких случаев и предусмотрено подтверждение периодов справкми, если в документах неточости.

здравствуйте.помогите,пожалуйств разобраться по двум вопросаи
1.в период с 1977-1979г проходил воинскую службу. о чем в военном билете на основании удостоверения личности была сделана запись.причем датой начала была указана не дата призыва а дата назначения на должность в воинской части,т.е на 1.5 месяца позже даты призыва.на основании этого и в трудовой книжке была сделана запись о сроках прохождения службы. если военкомат сейчас выдаст мне справку о сроках прохождения слудбы-обязан ли пенсионный фонд засчитать эти выпавшие 1,5 месяца в трудовой стаж?
2. можно ли для расчета пенсии за период с 1995г по 2013год из этого промежутка выбросить два периода ,один с 1995 по 1996г,другой с 2002 по 2003год.мой стаж 40лет

Юлия, продолжаю. Теперь по загранкомандировке. В трудовой должна быть запись, что направлен (или отбыл) в загранкомандировку, дата, приказ, а затем запись, что прибыл из загранкомандировки (или приступил к работе после...)и опять же дата, приказ. Чтобы период командировки вошел в стаж, его надо подтвердить справкой, скорее всего из министерства иностранных дел, что действительно находился в загранкомандировке с такого-то по такое... Если дело было в Советском Союзе, вероятно, придется обратиться в архив МИДа. 
Начисление средней зарплаты по месту работы, пока папа был в командировке, если в трудовой есть запись об этой командировке, без подтверждающей справки ничего не даст. раньше было так положено - за границей выплачивают часть зарплаты в валюте, а остальное дома в рублях. К тому же, валюта в учет зарплаты для начисления пенсии не входит.
Ну вот и все, что я Вам могу подсказать. С уважением.

Уважаемая Юлия! В Вашем вопросе мало информации для более конкретного ответа, поэтому смогу ответить в общих чертах.
Во - первых, специальность Вашего отца, как она записана в трудовой книжке, должна соответствовать названию в списках № 1 или 2, утвержденные законодательством. Во - вторых, период работы на должностях, соответствующих спискам, должен быть подтвержден справкой предприятия, в которой указаны не только разделы, подразделы списков, но и работал ли полный рабочий день, были ли отпуска без сохранения зарплаты, аттестация рабочих мест... Ну и так далее - предприятия, где есть рабочие места, относящиеся к какому либо из списков, знают, как выписываются справки.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, моему отцу 56 лет, у него общий стаж работы 39 лет. Из них льготный стаж слесаря-монтажника 15 лет(из них 2 года служебная командировка в Нигерию), может ли он уже претендовать на пенсию и учитывают ли эти 2 года командировки, во время которой предприятие начисляло зарплату?

http://feo-control.at.ua/load/0-0-0-117-20
В каталоге файлов есть текст Закона Украины "О пенсиях за особые заслуги.." Если ссылка действует, можете перейти по ней. Если не получилось - зайдите в каталог файлов и в разделе "Пенсионное обеспечение" можете найти. С уважением.

Уважаемый Эдуард Юрьевич, если Вы имеете в виду Закон Украины "О пенсиях за особые заслуги перед Украиной", то в статье 1, п. 6 говорится о лицах, награжденных Почетными грамотами Президиума Верховного совета УССР, но ничего нет о награжденных Почетной грамотой КМУ.

Я награждён Почётной грамотой Кабинета Министров Украины. Положены ли мне добавки к пенсии по возрасту? Заранее благодарен за ответ

При наличии заключения врачей, что ребенок был на учете по заболеванию, которое привело к инвалидности, до достижения шестилетнего возраста, Вы можете обращаться за пенсией в 50 лет. Это в пенсионном законодательстве не изменилось. Повторю еще раз - ребенок должен считаться имеющим право на инвалидность до 6 лет. Ваш ребенок впервые получил инвалидность в 12 лет. Выдадут ли Вам врачи необходимый документ - узнайте.

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, женщина, 1960 года рождения, родившая 3-х детей из которых один ребенок инвалид - детства(1987 года рождения) инвалидность с февраля 1999года. При наличии трудового стажа 35 лет из них 3 года учебы, имеет ли право на льготную пенсию?

Спасибо, учту.