Вопрос:

Мне 85 лет. Есть ли такое положение, что мне ПФ должен доплачивать к пенсии? Я живу одна, но у меня прописан внук (живёт в другом месте). В нашем пенсионном фонде отказали, мотивируя тем, что у меня прописан внук. Но доплачивать мне должны, а не внуку.

Ответ:

Надбавка на уход одиноким получателям пенсии по возрасту, которым пенсия назначена в соответствии с Законом Украины "О общеобязательном государственном пенсионном страховании", согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 16.07.2008 № 654 "О повышении уровня пенсионного обеспечения", назначается независимо от вида пенсии на основании заявления и документов, подтверждающих право на надбавку.

Документами, подтверждающими это право, есть информация об отсутствии трудоспособных родственников (независимо от места их проживания), обязанных по закону их содержать, которая указывается в поданном заявлении, и справка о составе семьи, выданная уполномоченным органом по месту жительства, в том числе органом местного самоуправления, а также справка лечебного учреждения, что пенсионер нуждается в постоянном постороннем уходе.

Учитывая, что Вы прописаны вместе с внуком, и таким образом, не является одиноким получателем пенсии, право на назначение надбавки на уход отсутствует.

Вопрос:

Мой отец получил право на выплату пенсии в Украине в связи с горячим стажем, которая уже примерно 2 года ему выплачивается. Сейчас он работает в Чехии и по местному законодательству скоро получит право на выплату пенсии в Чехии. Может ли он оформить получение данной пенсии в Украине, после возвращения, дополнительно к уже выплачиваемой Пенсионным фондом Украины?. Какими нормативными документами регулируется порядок выплаты таких пенсий, порядок оформления и подачи документов для получения начисленной в Чехии пенсии?

Ответ:

Договором между Украиной и Чешской Республикой о социальном обеспечении от 04.07.2001, который вступил в силу 01.04.2003, предусмотрено, что Чешской Республикой назначается пенсия за страховой стаж 1 год и более, приобретенный начиная с 01.04.2003 на ее территории согласно ее законодательству.

Для решения вопроса назначения части пенсии согласно правовым нормам Чешской Республики Ваш отец может обратиться в Чешское управление социального обеспечения по адресу: Кржижова, 25,225 08, Прага 5, Чешская Республика.

Или, приехав в Украину, обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда Украины по месту регистрации (нахождения на учете), предоставив соответствующее заявление и документ, подтверждающий наличие страхового стажа на территории Чешской Республики, на основании которых органами Пенсионного фонда Украины оформляются и направляются в Чешскую Республику необходимые документы.

Вопрос:

Мне 50 лет. Могу ли я выйти досрочно на пенсию, т.к. родила 4-х детей?

Ответ:

Согласно Заключительным положениям Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения 50 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Женщины, которые родили четырех детей, право на назначение досрочной пенсии в 50 лет не имеют.

Вопрос:

В апреле 2012 года мне исполнится 60лет, я работаю в иностранной компании менеджером. Компания просит продолжить работу в моем регионе. Буду ли я получать и зарплату, и пенсию в полном размере?

Ответ:

Согласно действующему законодательству пенсия по возрасту выплачивается без учета получаемой заработной платы (дохода).

Вопрос:

17 лет проработала на севере, есть все подтверждающие документы, 7 лет в Украине частным предпринимателем. На каком основании северный стаж не засчитали, а засчитали как частнику?

Ответ:

Согласно ст.27 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее Закон № 1058) размер пенсии зависит от величины страхового стажа и размера заработной платы.

Статьей 24 Закона № 1058 определено, что страховой стаж - это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос.

Если сумма уплаченных страховых взносов за соответствующий месяц меньше минимального страхового взноса, в страховой стаж засчитывается период пропорционально уплаченным страховым взносам.

Так как за период занятия предпринимательской деятельностью с 01.01.2004 Вами уплачены страховые взносы в размере меньше минимального страхового взноса, то он учитывается в страховой стаж пропорционально уплаченным страховым взносам.

Период работы до 01.01.2004. засчитывается в стаж по нормам ст.56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", которым предусмотрено, что в стаж работы включается работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, или при условии уплаты страховых взносов.

При этом период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности, кроме лиц, которые осуществляли предпринимательскую деятельность по упрощенной системе налогообложения, с 01.07.2000 подтверждается данными персонифицированного учета по информации отдела персонифицированного учета. Период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности по упрощенной системе налогообложения до 01.01.2004 подтверждается специальным торговым патентом, или свидетельством об уплате единого налога, или патентом об уплате фиксированного размера подоходного налога с граждан, или справкой об уплате страховых взносов, а с 01.01.2004 - данными персонифицированного учета по информации отдела персонифицированного учета.

Согласно ч.1 ст.40 Закона № 1058, для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 по данным персонифицированного учета.

Таким образом, для исчисления пенсии учтена заработная плата за период работы в районах Крайнего Севера с 01.08.1980 по 31.08.1985 и с 01.07.2000 по 12.10.2009 согласно данным персонифицированного учета.

О порядке исчисления периода работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, сообщаем.

Льготное исчисление страхового стажа производится на основании трудовой книжки, письменного трудового договора, справки, в которых указан период работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и пользования льготами, предусмотренными вышеуказанными нормативно - правовыми актами.

Поскольку в материалах пенсионного дела отсутствуют данные о заключении трудовых договоров и о пользовании за период работы на Крайнем Севере соответствующими льготами, то основания для зачисления периода работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в кратном исчислении, отсутствуют.

Вопрос:

Если я работала вольнонаемной в составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане 1986-1987 г, имею ли я право выйти на пенсию на 5 лет раньше предусмотренного пенсионным законодательством возраста согласно статьи 16 Закона Украины "О пенсионном обеспечении"?

Ответ:

Ст.16 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» и Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (с изменениями по 01.10.2011) определено, что на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения женщинами 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет имеют право, в частности, военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, принимавших участие в боевых действиях.

На вольнонаемный состав работников эта норма не распространяется.

Вопрос:

Мне 90 лет. Я участник ВОВ. Попадаю ли я под повышение пенсии с 1 мая 2012г?

Ответ:

По результатам рассмотренного сообщаем, что все мероприятия, предусмотренные новыми социальными инициативами Президента Украины, которые были озвучены на расширенном заседании Кабинета Министров Украины 07.03.2012, Пенсионный фонд реализует в четко определенные сроки.

В частности, с 01.05.2012 начнется поэтапный процесс пересчета пенсий через осовременивание заработной платы, которая учитывалась для исчисления размера пенсий тех пенсионеров, которым пенсия назначена до 2008 года.

Отдельно планируется повысить пенсионные выплаты участникам войны, с целью чего разрабатываются соответствующие распорядительные документы.

Вопрос:

Будет ли увеличение пенсии на 100 гривен с 1 мая 2012г. , если я ушла на пенсию по госслужбе в 2007г.?

Ответ:

В случае повышения размера заработной платы работающим государственными служащим осуществляется перерасчет ранее назначенных пенсий, что предусмотрено статьей 37-1 Закона Украины «О государственное службе».

Схемы должностных окладов государственных служащих утверждаются Кабинет министров Украины соответствующими постановлениями. Последнее повышение заработной платы работающим государственным служащим в связи с Принятием постановления Кабинетом министров Украины от 06.02.2008 № 34 состоялось с 01.02.2008.

После 01.02.2008 Кабинетом министров Украины не пересматривались схемы должностных окладов работающим государственными служащим, поэтому нет оснований для проведения перерасчета ранее назначенных пенсий.

Вопрос:

С 01.09.86г. по 15.01.90г. я учился в ПТУ на эл.слесаря подземного. Еще во время учебы в училище с 10.07.89 года я устроился на шахту горнорабочим подземным с полным рабочим днем, где работаю по настоящее время. Скажите пожалуйста, учеба в ПТУ входит в мой подземный стаж?  Если нет, то почему?

Ответ:

По вопросу зачисления в льготный стаж периода обучения сообщаем.

Согласно ст.38 Закона Украины «О профессионально-техническом образовании» время обучения в профессионально-техническом учебном заведении засчитывается в трудовой стаж учащихся, слушателей, в том числе в непрерывный и в стаж работы по специальности, дающий право на льготы, установленные для соответствующей категории работников, если перерыв между днем окончания учебы и днем поступления на работу по полученной профессии не превышает трех месяцев.

Учитывая вышеизложенное и то, что в профессионально-техническом учебном заведении Вы получили профессию «электрослесарь подземный», а после учебы приняты на должность «горнорабочий подземный», то для зачета в стаж, дающий право на льготы, периода обучения оснований нет.

Мне 51 год, являюсь инвалидом 3-й гр. вследствие ликвидации аварии на ЧАЭС с 1991г. Приравнен к инвалидам ВОВ, 1-я категория. Получаю пенсию по инвалидности. Но до установления инвалидности работал на шахте и имею льготный стаж около 10 лет. Могу ли я получать пенсию по ЧАЭС, и оформить и получать пенсию по подземному стажу?

Ответ:

Статьей 10 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено, что лицу, имеющему одновременно право на различные виды пенсии (по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца), назначается один из этих видов пенсии по его выбору.

Согласно п. 15 Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсии в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", утвержденного постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005г. № 22-1, перевод с одного вида пенсии на другой осуществляется по документам, которые есть в пенсионном деле и отвечают требованиям законодательства, действовавшего на момент назначения этого вида пенсии.

Год рождения 1962, 22 марта. Инвалид по профзаболеванию с 2004г, не работаю с 2006г. Отработал проходчиком 14 лет и подземным горнорабочим 3 года. Общий стаж работы с 1979г. Хочу перейти с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту. Сдал документы, но мне сказали, что пенсию мне не пересчитают, так как я получаю 3 минимальных пенсии. Правильно ли это?

Ответ:

Согласно ст.8 Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда» минимальный размер пенсии, как по возрасту, так и по инвалидности, шахтерам, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет для мужчин по Списку № 1, устанавливается в размере не менее три прожиточных минимума, установленных для лиц, утративших трудоспособность.

Таким образом, размер Вашей пенсионной выплаты по инвалидности 3гр. вследствие профессионального заболевания с 01.01.2012 составлял 2466,00 грн. (822,00 грн. Х 3, где 822,00 грн. - минимальный прожиточный минимум, установленный для нетрудоспособных граждан), а по возрасту с 22.02.2012 также 2466,00 грн ..

Обращаем Ваше внимание, что в 2012 году запланировано еще 4 этапа увеличения прожиточного минимума, в связи с чем будет пересчитываться и размер Вашей пенсии.

Я инвалид Чернобыля 3 группы. Где я могу взять справку о зарплате, полученной за время работы на ЧАЭС? Предприятие, на котором я работал, ликвидировано. В архиве дали справку о заработной плате по месяцам

 Май-200.53коп.,

 Июнь-171.00коп.,

 Июль-696.10коп.

В Чернобыле был с 22 мая по 10 июля 1987 года. Справку, которую дали в воинской части, сдал на предприятие в июле. А пенсию начисляют из расчета июня, а это среднемесячная зарплата, которая сохранялась за мной на время воинской службы. Прошу объяснить где можно взять эту справку.

Ответ:

  Пунктом 17 Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчетам) пенсий Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденного Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 № 22-1 (с последующими изменениями и дополнениями) установлено, что справка о заработной плате выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и выплаченной заработной плате предприятием, учреждением, организацией. В случае ликвидации таких предприятий, учреждений, организаций, справки о заработной плате выдаются правопреемниками этих предприятий или архивными учреждениями.

Иного действующим законодательством не предусмотрено.

Могу ли я пойти на пенсию по льготному стажу в 55 лет (10 лет работал монтажником в СМУ), если у меня общего стажа 25 лет, а не 35?

Ответ:

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, согласно ст.13 п. «б» Закона Украины «О пенсионном обеспечении» работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины - после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, мужчинам на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В Вашем случае, при условии подтверждения 10 лет работы по сп. № 2 и 25 лет общего стажа, право на пенсию наступит при достижении 56 лет, что предусмотрено п. «б» ст.13 указанного Закона.

На основании каких документов при назначении пенсии госслужащему (налоговая) не учитывается в заработную плату для расчёта пенсии индексация, материальная помощь, премия к 55-летию, когда на все суммы начислялись страховые взносы на государственное пенсионное страхование?

Ответ:

  Пенсия государственным служащим назначается в размере 80 процентов от сумм их заработной платы, на которые начисляются страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование.

Составляющие заработной платы государственных служащих определены статьей 33 Закона Украины "О государственной службе". Согласно указанной статье заработная плата госслужащих состоит из должностных окладов, премий, доплаты за ранг, надбавки за выслугу лет на государственной службе и других надбавок.

Другого действующим законодательством Украины не предусмотрено.

Я не работаю. Можно ли мне заключить какой-либо договор, чтобы самостоятельно выплачивать взносы в пенсионный фонд, чтоб гарантированно получать пенсию? Если да, то как это называется, где об этом можно почитать и в каком размере?

Ответ:

Если на данный момент Вы не являетесь застрахованным лицом, т.е. официально не оформлены ни у одного работодателя, то Вы имеете право на добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.

Договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования заключается на любой срок, но не менее одного года.

Также договором добровольного участия могут быть предусмотрены доплаты за предыдущие периоды, т.е. за те периоды, когда Вы не состояли в трудовых отношениях ни с одним работодателем, начиная с 01.01.2004. При этом сумма уплаченных страховых взносов за каждый месяц (как доплаты за предыдущие периоды, так и уплаты за текущие месяцы) не должна быть меньше минимального страхового взноса и не превышать максимальный страховой взнос.

Для заключения такого договора Вам необходимо лично обратиться в управление Пенсионного фонда по месту прописки в Украине. При себе Вам необходимо иметь ксерокопии и оригиналы паспорта, идентификационного номера и трудовой книжки.

Дополнительную информацию, в частности о суммах, которые Вы имеете право платить в Пенсионный фонд, Вы можете получить на сайте главного управления Пенсионного фонда Украины в Крыму http://crimea-pfu.gov.ua/ в разделе «Добровольное участие в Пенсионной системе».

Входит ли учеба в училище (техникум), служба в армии, декретный отпуск в общий стаж?

Ответ:

Статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», которая действовала до 01.01.2004, предусмотрены виды трудовой деятельности, которые засчитываются в стаж работы, дающий право на трудовую пенсию:

- Обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;

- Время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста;

- Военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и органах внутренних дел, независимо от места прохождения службы.

С введением в действие Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» с 01.01.2004 общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат:

- лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других образованных в соответствии с законами Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины;

- лица, которые согласно законам получают помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Зачисления в страховой стаж периода обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах действующим законодательством с 01.01.2004 предусмотрено при условии добровольной уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины.

Работаю в органах местного самоуправления на должности госслужащего. 6 мая 2012 года мне исполняется 55 лет. На эту дату общий стаж у меня составит 39 лет, стаж на госслужбе - 15 лет. Я хочу воспользоваться правом, оговоренном в новом законе (в течении 3 лет женщины имеют право выйти на пенсию в 55 лет) и уйти на пенсию в 55 лет с потерей начислений в пенсии по 0,5% за каждый недоработанный месяц до 56 лет. Прошу дать разъяснения со ссылками на Законодательные акты, имею ли я право выйти на пенсию госслужащего в 55 лет, имея общий стаж 39 лет и стаж госслужбы 15 лет с выплатой 10 окладов, теряя 6% от начисленной пенсии, и если нет - то в соответствии с какими законодательными актами.

Ответ:

На получение пенсии государственных служащих имеют право женщины, которые достигли пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", при наличии страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренного абзацем первым части первой статьи 28 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (женщины – 30 лет страхового стажа), в том числе стажа государственной службы не менее чем 10 лет, и которые на момент достижения указанного возраста работали на должностях государственных служащих, а также лица, которые имеют не менее 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, независимо от места работы на момент достижения указанного возраста.

    В соответствии со статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" женщины, которые родились с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года имеют право на пенсию по возрасту по достижении 56 лет.

    Вопросы выплаты денежной помощи в размере 10 месячных должностных окладов не относятся к компетенции органов Пенсионного фонда Украины

Подскажите, пожалуйста, обязана ли мать, имеющая ребенка инвалида детства, платить взносы в ПФ?

Ответ:

Согласно ч.4 ст.4 Закона Украины от 08.07.10 № 2464 "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование "(с учетом изменений, внесенных Законом Украины от 07.07.2011 № 3609-VI« О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно совершенствования отдельных норм Налогового кодекса Украины », который вступил в силу 06.08.2011) физические лица - предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, с августа 2011 года освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают согласно закону пенсию или социальную помощь.

Условия назначения пенсии по возрасту определены статьей 26 Закона Украины от 09.07.03 № 1058-IV "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", согласно которой лица имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет. До достижения 60-летнего возраста, право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старше после достижения такого возраста:

> 55 лет - родившиеся до 30 сентября 1956 включительно

> 55 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;

> 56 лет - родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;

> 56 лет 6 месяцев - которые родились с 1 октября 1957 по 31 марта 1958 года;

> 57 лет - родившиеся с 1 апреля 1958 по 30 сентября 1958 года;

> 57 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;

> 58 лет - родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;

> 58 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года;

> 59 лет - которые родились с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 года;

> 59 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года

> 60 лет - родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.

Таким образом, если Вы не достигли пенсионного возраста или не имеете статуса инвалида, и является частным предпринимателем, то должны уплачивать единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование.

Какие первичные документы необходимы для того, чтобы взять заработок за 5 лет до 01.07.2000г.?

Ответ:

Согласно порядку № 22-1 от 25.11.2005. утвержденного правлением Пенсионного фонда Украины, справка о заработной плате (доходе) лица выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и уплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией.

Подскажите, пожалуйста, входит ли период работы в научно-исследовательском институте на должности анестезиста (параллельно учебе в медицинском университете) в страховой стаж, который дает право на получение единоразовой денежной помощи в размере 10 месячных пенсий.

Ответ:

Перечнем учреждений, учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 № 909, научно-исследовательские институты не предусмотрены. Работа в учреждении, которая не относится к учреждениям здравоохранения, предусмотренных указанным перечнем, не может быть зачтена в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет и, соответственно, в стаж, дающий право при назначении пенсии получить денежную помощь в размере 10 пенсий, что предусмотрено п. 7-1 раздела ХV Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Очень нужна Ваша консультация, так как несколько запутанная ситуация с выплатой денежной помощи при выходе на пенсию работников здравоохранения согласно внесённым изменениям с октября 2011 года. Зная, что можно подавать заявление и раньше пенсионного возраста (не более, чем за месяц), в сентябре были сданы документы на назначение пенсии по возрасту. Мужчине 60 лет исполнилось в октябре, вроде бы всё нормально - подумаешь - пораньше сдал. Пенсию по возрасту назначили как и положено, с октября, но... Человек имеет 41 год медицинского стажа, продолжает работать в больнице, подпадает под все перечни МОЗ и очень надеялся на выплату денежной помощи в размере 10 пенсий. А вот этой-то выплаты и нет - мотивация такая - обратился в сентябре! Но ведь право-то наступило в октябре. И в Законе сказано - на момент назначения пенсии, а не обращения за пенсией. Как быть? Можно ли доказать свою правоту?

Ответ:

       Согласно п. 7.1 «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» с изменениями от 01.10.2011 года лицам, которые на день достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, работали в организациях и учреждениях государственной или коммунальной формы собственности на должностях, работа в которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктами "е" - "ж" статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", и имеют страховой стаж (для мужчин - 35 лет, для женщин - 30 лет ) на таких должностях, а также если они до этого не получали какую-либо пенсию, при назначении пенсии выплачивается денежная помощь, которая не подлежит налогообложению, в размере их десяти месячных пенсий по состоянию на день ее назначения.

Если в управлении Пенсионного фонда Украины по месту жительства отказывают в оформлении соответствующей денежной помощи, то такое решение может быть обжаловано в орган Пенсионного фонда областного уровня, или в судебном порядке.

Я - физическое лицо-субъект предпринимательской деятельности, 1956 года рождения, у меня 35 лет и 6 месяцев трудового стажа, из них 20 лет - подземного, пенсионер по возрасту по списку № 1. В управлении ПФУ утверждают, что: согласно ЗУ № 3609-VI от 07.07.2011 г., в связи с тем, что я не достиг 60 лет - должен, как физическое лицо-предприниматель, уплачивать единый взнос. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия управления ПФУ и как мне себя вести в данном случае.

Ответ:

С 1 января 2011 года вступил в силу Закон Украины от 08.07.10 № 2464 "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (далее Закон). Порядок начисления, исчисления и уплаты единого взноса определяются данным Законом.

Пунктом 4 части 1 статьи 4 Закона (с учетом изменений, внесенных Законом Украины от 07.07.2011 № 3609-VI "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно совершенствования отдельных норм Налогового кодекса Украины", который вступил в силу 06.08 .2011) лица, которые избрали упрощенную систему налогообложения, с августа 2011 года освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают согласно закону пенсию или социальную помощь.

Вместе с тем, согласно статье 26 Закона Украины от 09.07.2003 № 1058-IV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" право на назначение пенсии по возрасту имеют лица после достижения человеком 60-ти лет и наличии страхового стажа не менее пятнадцати лет.

Таким образом, согласно действующему законодательству, Вы обязаны начислять и уплачивать единый социальный взнос в Пенсионный фонд Украины, до момента исполнения вам пенсионного возраста.

Мой медицинский стаж 24 года, из них 12 лет я проработала фельдшером в заводском здравпункте, который не относился к Министерству здравоохранения. Войдут ли мне эти годы в медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Ответ:

Перечень учреждений, учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 № 909. Здравпункты, которые функционируют на предприятиях и прошли государственную аккредитацию как учреждения здравоохранения, относятся к учреждениям здравоохранения, работа в которых на должностях врачей и среднего медицинского персонала (независимо от наименования должностей) дает право на пенсию выслугу лет в соответствии с действующим законодательством.

Вопрос зачета периода работы в пункте здравоохранения в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, зависит от факта аккредитации Вашего здравпункта, поэтому за более детальным разъяснением Вы можете обратиться в отдел кадров по месту работы, либо в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства.

Мне 30 сентября 2011 г исполнилось 55 лет, принесла документы на прием к инспектору, сказали принести спустя 3 дня после дня рождения. В итоге пенсию оформили по новому закону, законно ли это?

Ответ:

Согласно п.1 ст.45 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсия по возрасту назначается с дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение за пенсией состоялось не позднее трех месяцев с дня достижения лицом пенсионного возраста.

Поскольку Вы родились 30 сентября, то право на пенсию по возрасту в любом случае получили 1 октября, т.е. с даты, когда вступили в силу изменения, внесенные в указанный выше Закон.

Я 1963 года рождения, на пенсию хочу пойти в 55лет, хотя по новому закону в 59 лет. Какая у меня будет пенсия, если стаж будет 15 лет?

Ответ:

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» право на назначение пенсии по возрасту имеют лица после достижения возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.

До 1 января 2015 года право досрочного выхода на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы.

Поскольку Вы 1963 г.р., право на назначение пенсии по возрасту Вы приобретете после достижения 60 лет. Размер пенсии будет зависеть от коэффициента страхового стажа, определенного согласно ст.25 указанного Закона и размера заработной платы, определенной согласно ст.40 этого Закона.

Входит ли в общий трудовой стаж время, проведённое в лагерях по приговору суда? Если в лагере работал, но записи в трудовой нет?

Ответ:

В соответствии с частью 4 статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые засчитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу указанного Закона, засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, которое действовало ранее, т.е Законом «О пенсионном обеспечении».

Статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» предусмотрен зачет в стаж работы заключенных при условии уплаты страховых взносов.

То есть период работы в местах лишения свободы может быть зачтен в страховой стаж, если за этот период будут уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.

Предусмотрена ли доплата военному пенсионера на ребенка, находящемся у него на иждивении после18 лет, если ребенок обучается в ВУЗе очно (дневная форма обучения)? За какой период может быть начислена доплата к пенсии военному пенсионера на ребенка, если пенсионер не сразу обратился в ПФУ за ее начислением?

Ответ:

На основании п. «а» ст. 16, ст. 24 Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» неработающим пенсионерам, которым назначена пенсия за выслугу лет или по инвалидности, и имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, относящихся к лицам, которые обеспечиваются пенсией по случаю потери кормильца (ст. 30), - на каждого нетрудоспособного члена семьи начисляется надбавка в размере 50 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. При этом надбавка начисляется только на тех членов семьи, которые не получают пенсионные выплаты из солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам, государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям - инвалидам, помощь на детей одиноким матерям. При наличии одновременно права на пенсию, указанные пособия и надбавку на нетрудоспособного члена семьи к пенсии за выслугу лет по выбору пенсионера может быть назначена пенсия, государственной социальной помощи или начислена на этого члена семьи надбавка. При наличии в семье двух или более пенсионеров каждый нетрудоспособный член семьи, находящийся на их общем иждивении, учитывается для начисления надбавки только одному из пенсионеров по их выбору.

Согласно п. «а» ст. 30 нетрудоспособными членами семьи считаются: дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет.

Одновременно сообщаем, что согласно ст. 51 перерасчет пенсий производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой изменение размера пенсии. Если при этом пенсионер приобрел право на повышение пенсии, разница в пенсии за прошедшее время может быть выплачена ему не более чем за 12 месяцев.

Я работаю медрегистратором флюорографического кабинета, стаж 26 лет. Получала за инфекционную вредность 15%. Имею ли я право на пенсию по выслугу лет и какие-нибудь льготы?

Ответ:

Согласно Перечню учреждений, учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 № 909, в разделе «Здравоохранение» предусмотрены врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей). Непосредственно должность медицинского регистратора флюорографического кабинета этим перечнем не предусмотрена.

Для получения разъяснения о наличии специального стажа, дающего право на пенсию и другие льготы, Вы можете обратиться в отдел кадров по месту работы.

Получаю пенсию при неполном подземном стаже (60% заработной платы). Вправе ли мне отказать в перерасчёте пенсии с 60% на 80% по первому списку, так как госпредприятие имеет задолженность в пенсионный фонд?

Ответ:

Страховой стаж - период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос.

При назначении Вам пенсии страховой стаж учтен по 01.07.2011 и составил 25 лет 05 месяцев 16 дней, из которых 14 лет 04 месяца 12 дней с полным рабочим днем на подземных работах.

В случае, если с момента назначения пенсии Вы продолжали работать и есть уже 15 полных лет страхового стажа на подземных работах, то это дает возможность начислить пенсию с учетом Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда» в размере 80% заработной платы. Однако, такой перерасчет возможен только при условии уплаты предприятием страховых взносов за отработанное Вами после назначения пенсии время.

Я имею удостоверения члена семьи умершего ИОВ (являюсь дочерью умершего инвалида войны). В апреле 2012 года я выхожу на пенсию по возрасту. Могу ли я предоставить документы для назначения мне пенсии "За особые заслуги перед Украиной"? Группы инвалидности у меня нет.

Ответ:

По вопросу назначения пенсии за особые заслуги перед Украиной разъясняем.

Порядок установления такой пенсии определяет Закон Украины «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной».

В соответствии с пунктом 2 статьи 1 указанного Закона пенсия за особые заслуги назначается ветеранам войны, награжденным за боевые действия орденом, медалью «За отвагу» или медалью Ушакова.

Ваш отец при жизни имел бы право на этот вид пенсии, если бы он был награжден за боевые действия орденом, медалью «За отвагу» или медалью Ушакова.

Статьей 6 Закона Украины «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной» предусмотрено, что в случае смерти лица, имеющего право на пенсию за особые заслуги, нетрудоспособные члены его семьи, перечисленные в статье 36 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», имеют право на назначение такой надбавки.

Согласно статье 36 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» нетрудоспособными членами семьи считаются дети умершего кормильца, не достигшие 18-летнего возраста или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет.

Если Вы не признаны инвалидом с детства до достижения 18 летнего возраста, то права на назначение пенсии по случаю потери кормильца не имеете.

Я проработал на севере с 27.01.1982г. по 19.09.1991г., была выдана справка, что действительно работал с 27.01.1982г. по 19.09.1999г. водителем в Майской полевой круглогодичной геологоразведочной партии Аллах-Юньской геологоразведочной экспедиции. Мне было отказано в оформлении пенсии. Общий стаж мой 30лет. С меня требуют льготную подтверждающую справку. На каком основании мне было отказано? Входят ли льготы в эту справку, которая была мне выдана на севере, учитывается ли мой северный стаж 1 год за полтора? Какие еще нужно документы?

Ответ:

Согласно п. «б» ст.55 (далее - Закон № 1788) Закона Украины «О пенсионном обеспечении» право на пенсию за выслугу лет имеют работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад , непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и разведывательных работах: мужчины - после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе.

Периоды работы, дающих право на льготную пенсию, подтверждаются справками предприятий, которые уточняют особый характер работы. В частности, для определения права на пенсию по нормам п. «б» ст. 55 Закона № 1788, в справке должны быть отражены данные о получении полевого обеспечения за непосредственную занятость на соответствующих полевых работах.

Период работы в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, до 01.01.1991 засчитывается в стаж в полуторном размере при условии, что с Вами на период работы было заключено трудовое соглашение, что необходимо подтвердить соответствующими документами (письменное трудовое соглашение, соответствующие записи в трудовой книге, справки, выданные предприятием или архивом). Указанная норма предусмотрена Законом Украины «О внесении изменений в Закон Украины« Об общеобязательном государственном пенсионном страховании »от 26.07.2006 № 32-V и Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к районам Крайнего Севера».

Прошу ответить в свете изменений в законодательстве с 1.10.2011 года: каким образом в расчет заработка будет учтен период получения пособия в центре занятости? Я работала с 1 марта по 10 марта 2010 года, получила зарплату в сумме 2000, в этом же месяце я получала пособие по безработице с 15 марта по 19 марта. В заработок будет учтена сумма 2000, или же 2000 + пропорционально минимальной зарплате за 5 дней (с 15 по 19 марта)?

Ответ:

С 01.10.2011 внесены изменения в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее - Закон № 1058), согласно которым предусмотрено, что при исчислении заработной платы, которая применяется для расчёта пенсии, за периоды получения пособия по безработице учитываться минимальная заработная плата. Указанная норма применяется для пенсий, назначенных после 01.10.2011, или при проведении очередного перерасчета пенсии по стажу и заработной плате согласно ст.42 Закона № 1058.

За период получения пособия по безработице для исчисления заработка для назначения пенсии будет учтена минимальная заработная плата пропорционально периоду, за который она была получена.

Получаю 2 года пенсию по инвалидности (3 группа), теперь выхожу на пенсию по-возрасту. Скажите, пожалуйста, будет ли произведен перерасчет пенсии и могу ли получать пенсию по возрасту и доплату от пенсии по инвалидности?

Ответ:

Доплат к пенсии по возрасту при наличии группы инвалидности от общего заболевания действующим законодательством не предусмотрено.

Для получения более подробной информации с учетом материалов пенсионного дела и определения целесообразности перехода с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту Вы можете обратиться как устно, так и письменно в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства.

Имею ли я право выйти на пенсию как работник органов местного самоуправления, если я имею 5 лет стажа работы в структуре исполкома городского совета и 2 года (1 год за 3) работы в составе ограниченного контингента войск в Афганистане в качестве вольнонаемной? Будет ли этот стаж учитываться как совокупный при начислении пенсии госслужащего? Или мне будет начислена пенсия на общих основаниях? Общий стаж работы - 32 года.

Ответ:

Условия назначения пенсий должностным лицам органов местного самоуправления установлены ст. 21 Закона Украины "О службе в органах местного самоуправления". Данная статья предусматривает для должностных лиц местного самоуправления, имеющих стаж службы в органах местного самоуправления и / или государственное службы не менее 10 лет, назначение пенсий в порядке, определенном законодательством Украины о государственное службе.

Частью 10 статьи 21 Закона Украины "О службе в органах местного самоуправления" предусмотрено назначение пенсии должностным лицам местного самоуправления, которые работали на выборных должностях в органах местного самоуправления 8 лет и более, или на протяжении полных двух созывов, начиная с созывов 1990 года, при наличии общего трудового стажа, в частности для женщин - не менее 30 лет независимо от того, где они работают на момент назначения пенсии.

Порядок исчисления стажа государственной службы утвержден Постановлением Кабинет министров Украины от 03.05.1994 № 283 (с последующими изменениями).

Указанный Порядок предусматривает зачет в стаж государственной службы (службы в органах местного самоуправления), дающий право на пенсию по нормам Закона Украины «О государственной службе», периода воинской службы в вооружённых силах и войсковых формированиях.

Льготного исчисления стажа государственной службы законодательство Украины не предусматривает.

Дополнительно сообщаем, что в соответствие с Типовыми положением о кадровой службе органа исполнительной власти, утвержденными Постановлением Кабинет министров Украины от 02.08.1996 № 912, исчисление стажа работы и стажа государственное службы отнесены к компетенции соответствующего кадрового подразделения органа, с которым государственный служащий состоит в трудовых отношениях. Кадровая служба после изучения записей в трудовой книжке и других документов (которые в соответствие с действующим законодательством подтверждают стаж работы) определяет стаж государственного служащего.

Право предоставлять разъяснения, относительно исчисления стажа государственное службы предоставлено Национальному агентству Украины по вопросам государственное службы.

Я обращался за консультацией по месту жительства для назначения пенсии по выслугу лет, как плавсостав. Плавал в Азовском пароходстве с 1985 по 1998 год, есть льготная справка с предприятия, есть требуемые 12,6 лет, но мне сказали в пенсионном фонде, что будет засчитываться в стаж плавсостава только работа до 1992 года, ссылаясь на ст. 55 ЗУ "О пенсионном обеспечении". Это действительно так? Значит, я зря работал, чтобы уйти на пенсию в 55?

Ответ:

До 1992 года действовало постановление Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах». Этими списками в разделе XXIV «Пищевая промышленность - добыча и обработка рыбы» и разделе ХХХ «Транспорт - морской и речной флот» предусмотрены отдельные должности и виды судов, работа на которых зачисляются в список № 2 и давала право на пенсию по возрасту на льготных условиях .

Вместе с тем, согласно п. «д» ст. 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», который вступил в силу 01.01.1992, право на пенсию за выслугу лет имеет плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъем подъездных, пригородного и внутригородского сообщения): мужчины - после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе по списку, который утверждается в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины. Для реализации этой нормы 12.10.1992 Кабинетом Министров Украины принято постановление № 583, которым утвержден Список профессий и должностей плавсостава отдельных видов судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, которые имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста.

Поскольку в вопросе не указано, на каких именно судах и в качестве кого Вы работали, то предоставить более подробную информацию по этому вопросу не представляется возможным.

Рекомендуем по данному вопросу обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства с письменным заявлением и имеющимися документами.

Освобождается ли пенсионер, получающий пенсию как шахтер и работающий как частный предприниматель от налогов в пенсионный фонд? Мне 52 года, вышел закон, что пенсионеры, работающие как частные предпринимателе не должны платить налог в пенсионный фонд, с меня теперь в принудительном порядке собираются высчитать около 400 гривен ежемесячно.

 Ответ:

Законом Украины от 07.07.2011 № 3609-VI "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно усовершенствования отдельных норм Налогового кодекса Украины" предусмотрено, что физические лица - субъекты предпринимательской деятельности, избравшие упрощенную систему налогообложения, и члены семей этих лиц, участвующих в осуществлении ими предпринимательской деятельности, освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают согласно закону пенсию или социальную помощь. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса исключительно при условии их добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Согласно ст.26 Закона Украины от 09.07.2003 № 1058 "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» право на пенсию по возрасту имеют лица после достижения возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Вам была назначена пенсия по возрасту на льготных условиях до достижения 60 лет (со снижением пенсионного возраста), а основным требованием для получения возможности добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования являются возраст лиц - 60 лет (для мужчин).

Поэтому, при достижении 60 лет, Вам будет предоставлена возможность самостоятельно принимать решение об участии в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Дополнительно сообщаем, что статьей 25 Закона Украины от 08.07.2010 № 2464 «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" предусмотрены меры воздействия и взыскания, применяемые к плательщикам единого взноса, которые нарушают действующее законодательство.

Органы Пенсионного фонда Украины в случае возникновения недоимки перед бюджетом Фонда к должникам направляют требования об уплате недоимки и применяют штрафные санкции в случае нарушения отчетной и платежной дисциплины, которые подлежат согласованию с плательщиками.

На данный момент я работаю, в этом году мне исполнится 55 лет, общий трудовой стаж у меня 38 лет. Мне лучше уйти на пенсию в 55 лет и продолжать работать или пойти в 56,5 лет? Какой размер пенсии за ранний выход я потеряю?

Ответ:

В период до 1 января 2015 года сохранена возможность (по желанию) выхода на пенсию женщин после достижения 55 лет. Такое право имеют те женщины, которые уволились с работы при наличии страхового стажа не менее 30 лет. В этом случае размер их пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 27 и с учетом статьи 28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию. В Вашем случае при выходе на пенсию в 55 лет, т.е. на 18 месяцев раньше достижения пенсионного возраста размер пенсии будет уменьшен на 9% (18 х 0,5%).

Зато женщинам, которые родились в период по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию в 56 лет 6 месяцев устанавливается повышение размера пенсии, исчисленного согласно статье 27 указанного Закона, в размере 2,5 процента за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста. То есть при выходе на пенсию в 56,5 лет размер пенсии будет дополнительно увеличен на 7,5%.

Право выбора вида пенсии остается за гражданином, за более точным расчетом этих пенсий Вы можете обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства.

Я ушла на пенсию в 50 лет, т.к. больше 15 лет проработала в районах Крайнего Севера. До достижения 55 лет пенсию выплачивала Украина ежемесячно и раз в квартал Россия, после только Украина. Должен ли быть перерасчет пенсии, т.к. сейчас минимальная?

Ответ:

Согласно ст. 3 Временного соглашения между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в области пенсионного обеспечения, при назначении пенсии на территории Украины компетентные органы Российской Федерации возмещают расходы на выплату этой пенсии в той ее части, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начиная с 01.01.1991 года.

В этом случае часть пенсии, которая соответствует продолжительности указанного трудового стажа, исчисляется по нормам законодательства Российской Федерации.

Возмещение расходов производится до возникновения права на пенсионное обеспечение согласно законодательству Украины (с учетом Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года).

Сколько лет трудового стажа необходимо для выхода на льготную пенсию за ребенка инвалида с детства?

Ответ:

Согласно ч.3 п.3 раздела XV Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» матери инвалидов с детства, воспитавшие их до шестилетнего возраста, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения 50 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа. При этом к числу инвалидов с детства относятся также дети-инвалиды в возрасте до 16 лет.

После окончания института не работал, стою на учете в центре занятости, получаю пособие, работаю на общественных работах. Будет ли засчитан данный период в страховой стаж для назначения пенсии в будущем?

Ответ:

Согласно ст.24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос.

В страховой стаж засчитывается период, в течение которого лицо, которое подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы, получало пособие по безработице (кроме одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности). Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями настоящего Закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до введения системы персонифицированного учета - на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу этим Законом.

Таким образом, период получения пособия по безработице подтверждается до 01.01.2010 года записями в трудовой книжке, а начиная с 01.01.2010 года - данными персонифицированного учета по информации отдела персонифицированного учета, что предусмотрено Порядком представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденного постановлением Правлением Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 года № 22-1.

Мне 61 час, получаю пенсию. В этом году мне сделали операцию и сказали, что нужно оформлять 2-й группу инвалидности. Какую я буду получать надбавку к пенсии за инвалидность 2-й группы?

Ответ:

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 16.07.2008 № 654 одиноким инвалидам 2 группы, которые нуждаются в постоянном постороннем уходе или достигли пенсионного возраста, одиноким получателям пенсий по возрасту и за выслугу лет, нуждающимся в постоянном постороннем уходе и которые получают пенсию согласно Законам Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» (кроме лиц, которые получают государственную социальную помощь на уход согласно Закону Украины «О государственной социальной помощи на уход согласно Закон Украины «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам»), выплачивается надбавка на уход в размере 50 грн.

Других доплат к пенсии по возрасту при наличии группы инвалидности от общего заболевания действующим законодательством не предусмотрено.

Инвалид 3 группы с 2006г. Продолжал работать. В августе 2011 после инсульта установили 2-ю группу инвалидности. При перерасчёте пенсии за какой год будет взят средний заработок по Украине (за 2005 или 2010)? И, пожалуйста, на основании какого документа?

Ответ:

Перерасчет пенсии из-за изменения группы инвалидности не предусматривает изменение показателя средней заработной платы по Украине, учитываемого для исчисления пенсии. В Вашем случае для исчисления пенсии должен применяться показатель средней заработной платы, который учитывался при назначении (предыдущем перерасчете), что обусловлено ст.40, 42, 45 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Ответьте, пожалуйста, при переходе с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту, при условии, что имею более 24 месяцев страхового стажа после назначения пенсии по инвалидности, какая будет применяться средняя зарплата по народному хозяйству? Если средняя зарплата за 3 предыдущих года, то когда?

Ответ:

Согласно п.3 ст.45 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», если лицо после назначения пенсии по инвалидности продолжало работать и получило не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе, при переводе впервые с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту применяется средняя заработная плата (доход), определенная частью второй статьи 40 настоящего Закона для назначения пенсии, то есть за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии по возрасту. Порядок определения показателей указанной заработной платы утверждается Пенсионным фондом Украины по согласованию с центральными органами исполнительной власти в области статистики, экономики, социальной политики и финансов. Эта норма применяется с 01.01.2012.

Предприятие ликвидировано, отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие право на льготное исчисление пенсии согласно списку 2. В пенсионном фонде по месту отказываются рассматривать трудовую книжку в качестве подтверждения работы на данном предприятии. Удалось собрать справки: из архива местного об отсутствии данных по предприятию, о ликвидации предприятия, справку, при каких обстоятельствах трудовой архив утерян. Прошу оказать помощь.

Ответ:

В соответствии с Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утверждённом постановлением Кабинета Министров Украины № 637 от 12.08.1993, определение льготного характера работы, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, возложено на предприятия, учреждения, организации.

В случае ликвидации предприятия без признания правопреемника, вопрос о подтверждении льготного стажа может быть рассмотрен Комиссией по подтверждению стажа работы на должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, при главном управлении Пенсионного фонда Украины в АРК. Для предварительного рассмотрения этого вопроса необходимо обратиться со всеми имеющимися документами в территориальное управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства, так как право подготовки документов на Комиссию возложены на городские и районные управления Пенсионного фонда Украины.

По Закону Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц" в мае 2011 года назначена пенсия по выслуге лет. На основании ст.16 п "А" того же Закона назначена надбавка к пенсии по выслугу лет на ребенка . В феврале месяце ребенку исполнилось 18 лет, но он является учащимся 11 класса школы. Сохранится ли данная надбавка до окончания ребенком школы?

Ответ:

На основании п. «а» ст.16 Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» назначается надбавка неработающим пенсионерам, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, которые относятся к лицам, обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца (статья 30), - на каждого нетрудоспособного члена семьи в размере 50 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Согласно п. «а» ст.30 вышеуказанного Закона нетрудоспособными членами семьи считаются дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет.

Изучением материалов пенсионного дела установлено, что Вашему сыну 17.02.2012 исполнилось 18 лет.

Учитывая выше упомянутое, выплачивать надбавку на Вашего сына с 01.03.2012 нет законных оснований.

Мне в ноябре 2012г. будет 55 лет. Трудового стажа 10 лет. У меня 2 сына 1979 и 1981г рождения, будут ли учитываться декретные в трудовой стаж, если я в это время работала и уходила в декрет с места работы?

Ответ:

Согласно п.ж ст. 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в стаж работы засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста. В Вашем же случае основным документом, подтверждающим стаж, должна стать трудовая книжка, ведь в период декретного отпуска Вы находились с предприятием (организацией) в трудовых отношениях.

Если я не работаю, стаж 38 лет общий, мне 55 лет в октябре 2012г., то уменьшение на 0,5% будет происходить на протяжении полутора лет (недоработанных до 56л 6мес) или до самой, так сказать, смерти?

Ответ:

Согласно п.7-2 раздела XV Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» до 1 января 2015 года право досрочного выхода на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения. В этом случае размер их пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 27 и с учетом статьи 28 настоящего Закона, уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.

Уменьшение размера пенсии по возрасту применяется в течение всего периода получения пенсии независимо от ее вида.

Одновременно сообщаем, что в случае, если женщина, которой досрочно назначена пенсия, до достижения возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, трудоустроится, выплата досрочной пенсии на время работы прекращается. В этом случае после достижения возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, процент, на который уменьшен размер пенсии, пересматривается с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.

Прошу сообщить, какие доплаты к пенсии устанавливаются при прекращения трудовой деятельности пенсионера. Я являюсь неработающим пенсионером с 01.01.2011г. В феврале 2011г. подавала заявление на перерасчет пенсии в связи с приобретением очередных 24 мес. стажа. При перерасчете пенсии в 2011г. мне учли только дополнительных 2 года стажа. Существуют ли какие-то "хлебные", инфляция и проч. доплаты для неработающих пенсионеров?

Ответ:

Отдельных доплат к пенсии для неработающих пенсионеров законодательством не предусмотрено.

   Вместе с тем, согласно ч.3 ст.42, в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом, производится перерасчет составляющих пенсии, исчисленных по нормам ст.27, 28 вышеуказанного Закона. Такие перерасчеты проводятся только для неработающих пенсионеров со дня установления нового размера прожиточного минимума.

Кроме этого, в случае, когда размер пенсии длительное время не повышается, индексации прежде всего подлежат пенсии неработающих пенсионеров.

Несколько лет назад, отработав в органах милиции 12,5 лет, вышел на пенсию как сотрудник милиции, после чего работал преподавателем в профессионально-техническом училище. В 2003 году я уволился с работы и находился на пенсии. В феврале 2012 года мне исполнилось 60 лет, мой общий трудовой стаж составляет 32 года. Могу ли я перейти на другой вид пенсии, а именно на пенсию, назначаемую по закону "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании"?

Ответ:

Законом Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» внесены изменения в ст.26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» "(далее Закон № 1058), согласно которому лица имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.

При этом минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом, что предусмотрено ст.28 Закона № 1058.

Для рассмотрения вопроса целесообразности перехода на пенсию по возрасту по нормам Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" Вам необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства с соответствующими документами.

В сентябре 2011 г. я была уволена по ч.1 ст. 40 КЗоТ Украины (ликвидация гос.органа). На момент увольнения мне было 53 года, и я воспользовалась правом на досрочный выход на пенсию (за 1,5 года). С 28.09.2011 г. я состою на учете в Пенсионном фонде и получаю пенсию по возрасту (как госслужащий). 55 лет мне исполняется в ноябре 2012 г. Вопрос: могу ли я быть учредителем и директором юридического лица, т.е. работать и получать заработную плату? Не останусь ли я без пенсии в данном случае?

Ответ:

С 01 октября 2011 вступил в силу Закон Украины «О мерах по законодательном обеспечению реформирования пенсионной системы».

Вышеуказанным Законом Внесены изменения в статью 37 Закона Украины «О государственной службе» (далее - ст. 37).

В соответствии со ст. 37 досрочно назначенная пенсия с учетом подпункта "г" ч.1 п. 1 ст.26 Закона Украины «О занятости населения» в период до достижения пенсионного возраста, установленного частями первой и второй ст. 37, работающим пенсионерам не выплачивается.

Указанная норма Закона Украины «О государственной службе» распространяется на лиц, которым назначена пенсия как государственным служащим с 01.10.2011 и которые трудоустроились после 01.10.2011.

Вы достигнете пенсионного возраста в 56 лет 6 месяцев.